各岗位职责说明书范文(真题10篇) .pdfVIP

各岗位职责说明书范文

各岗位职责说明书范文

一、什么是岗位职责

岗位职责指一个岗位所要求的需要去完成的工作内容以及应当承

担的责任范围，无论兼任还是兼管均指不同职务之间。岗位是组织为

完成某项任务而确立的，由工种、职务、职称和等级等性质所组成，

必须归属于一个人。职责是职务与责任的统一，由授权范围和相应的

责任两部分组成。

二、各岗位职责说明书范文（通用10篇）

在当今社会生活中，我们可以接触到岗位职责的地方越来越多，

岗位职责可以明确每个人工作职责是什么内容，该承担什么样的工作、

担当什么样的责任、如何更好的去做、什么是不该做的等等。岗位职

责到底怎么制定才合适呢？下面是小编整理的各岗位职责说明书范文

（通用10篇），仅供参考，希望能够帮助到大家。

各岗位职责说明书1

主管所属部门：

财务部

直接上级职务：

分管副总经理

工作目的：

作好参谋，避免风险、资产的保值增值;实现企业价值的最大化。

工作要点：

1、负责领导本公司的会计人员办理会计事项，进行会计审核，正

确计算和分配公司收益，协调和部门关系

2、负责各种报表的审核

3、编制和执行公司预算、财务收支计划、成本管理、拟定资金筹

措方案和使用方案，开辟财源，有效地使用资金

工作要求：

良好的职业道德，对工作认真负责。

工作职责：

1、进行成本费用预测、计划、控制、核算、分析和考核，督促各

部门降低消耗，节俭费用，提高经济效益。

2、建立健全经济核算制度，利用财务会计资料进行经济活动分析。

3、协助公司主要行政领导人对企业的生产经营及基本建设投资等

总是做出决策，参与公司生产经营管理方案的制定和重大经济合同、

经济协议的洽谈、审查、签订工作。

4、审查公司财务收支计划、成本费用计划、财务专题报告和会计

核算报表。

5、审查涉及财务收支的业务有关费用、经济合同、经济协议和项

目提议书。

6、组织会计人员进行培训支持会计人员依法行使职权。

7、负责本公司职员和各部门主任以上的工资发放的制表。

8、承办公司主要行政领导人交办的其它工作。

9、编制公司的财务预算和收支计划。

10、各类资料分类归档进行存放。

衡量标准：

1、对外报表及时报送(速度快，准确度高，不出差错、漏洞)

2、对内报表准确及时，分析有条理。

3、对内核算清楚、条理分明、帐目清晰。

4、不折不扣完成公司的要求及任务。

5、一切从公司利益出发，代表公司利益。

6、从全局出发，协调生产、销售、等各部门关系，平衡各方面的

关系。

7、活帐本，帐帐清，数数有。

8、了解财务状况，及时发现隐患。

年龄：

33至40岁

性别：

男、女不限

身高：

女身高160CM，男身高173CM

体重：

与身高成比例，在正常范围内均可

健康状况：

无残疾，无传染

其他：

为人大方、作风正、具有敬业精神、对企业忠诚

知识和技能要求：

本科以上学历(财会或金融专业)

会计师职称和注册会计师资格

有英语四级或日语二级

在外资企业三年以上相同职位的工作经验

熟悉国家政策和劳动法规

熟悉各类办公软件

特殊技能：

语言本事：能清楚、准确的向提问者解答每个问题

文字本事：能用准确的文字表达出每件事情

观察本事：能清楚的了解即将发生的事情，并能找出解决办法

逻辑处理本事：根据事情的主次合理，有序的安排工作

熟悉涉外会计、税务审计等政策法规，具有企业财务工作流程优

化本事

综合素质：

1、有良好的职业道德，保守企业秘密

2、有良好的沟通协调本事

3、能独立开展工作

4、工作细心、认真

其它要求：

社会背景良好。

各岗位职责说明书2

本岗位名称：

专任教师

岗位类别：

副教授

岗位等级：