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大学生暑假调查报告

大学生暑假调查报告1

炎炎夏日，烈日当头。暑假刚刚开始，对于很多学生来说是一个放松身心，提高自身修养的大好时机。能够把握这短暂的两个月时间真正去学点什么，做点什么应该是我们当代大学生所考虑的。因此，暑假兼职打工赚钱是许多学生的选择，所谓“流自己的汗，吃自己的饭”，都希望自己不虚度这段美好光阴，能过好好培养自己各方面的能力。

抬头仰望天空，实践求职中的一幕幕清晰地在出现在眼前，每个人都是那么地激情饱满，每个人都是那么地慷慨激昂，但是好景并不长，不少学生被拒绝在门外，原因就是他们只招收有经验的职工，加上自己并没有太多的准备，才会落选而离开，才会不断的感叹现在大学生就业难，有的同学听到找工作难就不去找，宁愿呆在家里做“乖儿子”“乖孙子”，却还有理由跟着别人异口同声道：就业难啊！

也许是大学生的知识技能和社会实践能力不足，阅历不足，再加上媒体的不良报道，市场人际关系的紧张，左手拉不上右手，找不到自己合适的对口，高不上低不就等等，导致了就业难的观念在社会上弥漫，如雷贯耳。但是，你有亲身去实践体验吗？你有具备真正的知识、实践能力来应市场的需求吗？?没有，有部分的大学生已经在家里怯场了。虽然，大学生的数量在不断的上升，对就业提出的点难度，但深沉次的根还在于大学生自己身上，知识经验不足，技能差等等。

如果你有心，有能力，何怕没有“前”“钱”途。

但，“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的人已经不是社会需求的人才了。现在的大学生真真正正的是需要把知识理论和实践对接起来，如会贯通，形成一脉，才能达到学有所需学有所用。虽然对于大一大二的学生来说，不少同学还是不能将学到的知识运用到实际当中，暑假工中不管是什么工作，只要你在社会上行走，都能培养你独立思考、独立工作、独立解决问题能力、增加知识面、扩大人际关系等等。如果是对口的暑假工可通过参加一些活动来巩固自己的所学的理论知识，增长书本上学不到的知识，毕竟知识要转变成能力是需要实践的经验和锻炼。并且也不要单单的把暑假工认为是赚钱和积累工作经验那么简单，而要不断的总结反思，培养自己的创业知识经验和技能等。

为此，我们两个对大学生打工进行简单的，小规模的调查。总发问卷单和发帖上白份，回收近百份，但这里我们仍用百份算比例。

调查问卷既简单分析：

1.这个暑假你有没有选择做暑假工？（单选题）

A.有（57.58%）B.没有（39.39%）C.其他（3.03%）

自己学会用各种途径来为自己的将来铺路是很好的，但是应该注意是安全问题，尤其是A和C。从中我们也知道搞关系也越来越重要，但这并不是一个丢脸的事，在企业中更是常见，当然自己外出寻找更能锻炼自己。

4.你曾做过暑假工吗（单选题）

A.做过（50.9%）B.没有（25.9%）C.曾想，但没找到（23.1%）

我们可以看见没有出去打工的比例还是不少的，很多人在乎的并不是钱，是为了锻炼自己的能力，增加自己的经验。总之早出去混至少能看清自己有多少能力，高者不骄傲，低者也不用灰心，日后好好改善就行了。

5.你的年龄（单选题）

A.20岁以下（8.8%）B.20~25（49.4%）C.26~30（23.5%）D.31~35

（9.4%）E.35以上（8.9%）

虽然任何工作都会受到年龄的影响，但年龄是一个不能不考虑的问题。张爱玲说过“出名要趁早”，但出名也要有能力，趁着我们还年轻多拼搏一点，为自己以后的人生铺好道路。图中的主要比例在20~25之间，这说明了不少大学生还是很有激情的，很有信心的提高自己的。

6.您的性别（单选题）

A.男(49.3%)B.女(50.7%)

现在不是封建社会，男女平等，企业也不会太在意招收的要男还是要女，只要你（妳）有能力，一切都是平等的。

7.您对您的薪金满意不（单选题）

A.还可以（29%）B.满意（21.4%）C.不满意（49.6%）

一般情况下，薪金的多少老板会有一套计量法，而且是通用的，那就是看你能不能给他带来成倍的利益，就如做推销的，他会根据你的日绩来衡量你的能力与报酬。只要你行，老板迟早会发现千里马的。但是由于大学生缺乏经验，仍有很多没有按照正常的计算工资方法给予应有的工资，由于是暑假工，工资也比正常工要低很多，所以大多数都对自己的薪金不是很满意。

8.您的工作累不累（单选题）

A.累(50.3%)B.不累(40.7%)C.轻松(9%)

暑假工做的大多是体力活，也不乏有轻松的工作，但在工作时间短经验又缺乏的情况下，很难找到很好的