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企业临时用工合同模板6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位地址：___________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

住址：___________________________

联系电话：___________________________

身份证号码：___________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事临时性工作，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，订立以下临时用工合同：

第一条合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二条工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事__________工作。

2.乙方的工作职责、任务及工作要求等详见甲方制定的岗位说明书。

第三条工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休息休假：按照国家有关规定执行。

第四条薪酬待遇

1.乙方的工资标准为______元/小时或______元/天。

2.甲方按月或按实际工作日结算乙方的工资，每月支付周期不超过____日。

3.甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费用。

第五条福利待遇

乙方享有与甲方正式员工相应的福利待遇，具体详谈。

第六条劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程。

3.甲方负责为乙方提供必要的职业危害防护措施。

第七条双方的权利和义务

1.甲方的权利：有权对乙方的工作进行监督和检查，有权对乙方违反规定的行为进行处罚。

2.甲方的义务：按照约定支付工资，提供必要的劳动条件等。

3.乙方的权利：享有劳动合同约定的权利，如工资、休息休假等。

4.乙方的义务：遵守甲方的规章制度，服从管理，完成工作任务等。

第八条违约责任和解决争议方式

1.若甲乙双方因履行合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；仍未解决的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院起诉。

2.甲乙双方违反本合同规定的，应当承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第九条其他约定事项（请根据实际情况填写）_____________________________________。

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地址：____________________

联系电话：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

家庭住址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

户籍地址：____________________

联系电话：____________________

邮政编码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

本合同为临时用工合同，有效期自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方应在甲方指定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责详见聘用岗位书。乙方应按时按质完成甲方分配的工作任务。

二、工作时间和劳动报酬

乙方的工作时间根据甲方的需要进行安排。甲方按照乙方完成工作任务的情况支付劳动报酬，劳动报酬不低于当地的最低工资标准。具体支付方式和标准按照甲方制定的相关规章制度执行。

三、劳动保护和劳动条件

甲方应当