2024年涉外劳务合同(含签证办理) .pdfVIP

2024年涉外劳务合同(含签证办理)

尊敬的各位雇主，

感谢您对我们公司的信任和支持。我代表公司荣幸地向您介

绍我们的涉外劳务合同及签证办理服务。以下是我们于2024年为

您提供的服务的详细信息：

一、合同内容：

1.雇佣双方信息：本合同由雇主（以下简称“甲方”）与劳

动者（以下简称“乙方”）共同订立。

2.雇佣期限：本次劳务合同为期1年/2年（根据实际情况而

定）。

3.工作职责：乙方将按照合同约定的岗位职责和工作时间完

成工作任务。

4.工资福利：甲方将按照国家和地方的相关劳动法律法规规

定，提供合理、合法的工资、福利和保险待遇。

5.工作时间和休假：甲方将按照国家劳动法规定，提供合理

的工作时间和休假制度，保护乙方的合法权益。

二、签证办理服务：

1.签证咨询：我们将为甲方提供涉外劳务签证咨询服务，根

据甲方需求提供相关的签证政策和要求等信息，并协助甲方办理

签证前的准备工作。

第1页共3页

2.签证申请：我们将协助甲方准备签证申请所需的材料，并

提供申请指导和支持。劳务合同和相关文件将一并提交给移民部

门，以办理涉外劳务签证。

3.签证办理进程跟踪：我们将及时跟进签证申请进程，并向

甲方及时反馈申请进展和结果。

三、费用和支付方式：

1.合同费用：合同费用将根据合同具体内容和劳务类型而

定，双方在正式签署合同前将就费用标准进行商议，并达成一致

意见。

2.支付方式：甲方需按照合同约定的支付方式和时间支付相

关费用。

四、违约责任：

1.乙方违约责任：如果乙方未按照合同约定的工作职责和工

作时间完成工作任务，甲方有权采取相应的纪律和经济处罚措

施。

2.甲方违约责任：如果甲方未按照合同约定支付工资、福利

和保险待遇，乙方有权采取法律手段维护自己的合法权益。

五、争议解决：

1.争议解决方式：双方应在友好协商基础上解决争议。如协

商不成，双方同意将争议提交至劳动争议仲裁委员会进行仲裁或

提交法院解决。

六、其他事项：

第2页共3页

1.合同变更和解除：双方如需变更合同内容或解除合同，应

通过友好协商，并及时书面通知对方。

2.合同效力：本合同一经签字盖章即生效，具有法律约束

力。

希望以上合同内容和签证办理服务能满足贵公司的需求。如

有任何问题或需要进一步了解，请随时与我们联系。我们期待与

贵公司开展长期的合作关系。

谢谢！

此致

敬礼

2024年涉外劳务合同签订单位（公司名称）

第3页共3页