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卫生评比活动方案

一、活动目标

为了提升全体员工的卫生意识和责任感，营造一个干净整洁的工作环境，特制定本卫生评比活动方案。通过评比活动，激励员工积极参与到卫生维护中来，形成良好的卫生习惯，提升整体工作氛围。

二、活动范围

本次卫生评比活动适用于公司所有部门，包括办公室、生产车间、食堂等公共区域。活动时间为三个月，分为前期宣传、评比实施、结果公布和总结反馈四个阶段。

三、现状分析

1.卫生状况：根据近期的卫生检查，发现部分区域存在垃圾未及时清理、桌面杂物堆积、卫生死角等问题，影响了员工的工作心情和公司形象。

2.员工参与度：目前员工对卫生维护的主动性较低，多数依赖清洁人员的维护，缺乏个人卫生责任意识。

3.文化建设：公司在卫生文化建设方面尚需加强，卫生意识未能深入人心。

四、实施步骤

1.前期宣传

-时间：活动开始前一周。

-内容：

-制作宣传海报，张贴在公司各个显眼位置，内容包括活动目的、评比标准、奖励机制等。

-通过公司内部邮件、微信群等渠道，向全体员工说明活动的重要性，鼓励积极参与。

2.评比实施

-评比时间：活动期间的每周五。

-评比标准（满分100分）：

-办公室卫生（40分）：桌面整洁、垃圾及时清理、个人物品有序存放。

-公共区域卫生（40分）：走廊、会议室、洗手间等区域的清洁程度。

-卫生意识（20分）：员工对卫生的维护情况、参与活动的积极性。

-评分说明：

-每个部门负责自我评比，评比委员会（由各部门负责人组成）进行抽查评分。

-每周公布各部门的评分排名，并给予相应反馈。

3.奖励机制

-评比结果：

-每月评选出“卫生优秀部门”一名，给予200元奖金和荣誉证书。

-每季度评选出“卫生标兵”数名，给予100元奖金。

-惩罚机制：

-每周评分低于60分的部门，需在全体会议上进行整改汇报，限期一周内改善并重新进行评比。

4.结果公布与总结反馈

-总结会议：每季度召开一次总结会议，回顾活动过程，分享成功经验和不足之处，讨论下阶段的改进措施。

-反馈收集：通过匿名问卷收集员工对活动的意见和建议，便于今后活动的优化。

五、成本评估

本次卫生评比活动的主要成本包括宣传材料、奖励费用及评比委员会的工作时间。预计总成本为3000元，具体分配如下：

-宣传材料：600元

-奖励费用（奖金及证书）：2000元

-评比委员会工作时间成本：400元（以人均100元计算，4人参与）

-其他：1000元（包括会议及反馈收集成本）

六、可持续性

为确保卫生评比活动的可持续性，建议在活动结束后，继续保持每月定期卫生检查，并根据反馈持续优化评比标准和激励机制。此外，建议将卫生维护纳入绩效考核体系，增强员工的长期卫生责任感。

七、总结

通过本次卫生评比活动方案的实施，旨在提升全体员工的卫生意识和责任感，营造一个干净整洁的工作环境。希望全体员工能积极参与，共同维护我们的工作环境，为公司发展贡献一份力量。

本方案经公司管理层审核通过，自2023年10月1日起正式实施。