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教育机构机构竞业合同3篇

篇1

甲方（教育机构）：___________________

乙方（员工）：_____________________

鉴于甲乙双方建立劳动关系，为明确双方在竞业方面的责任和义

务，保障双方的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人

民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自

愿、公平的原则，就竞业问题达成如下协议：

一、定义与解释

1.竞业限制：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方业务相同

或相近的其他教育机构从事相同或类似的职业活动。

2.竞业限制期限：自乙方离职之日起，至约定时间止。

二、竞业限制条款

1.乙方在任职期间及离职后，应遵守甲方的保密规定，不得泄露甲

方的商业机密、客户资料和其他保密信息。

2.乙方离职后，未经甲方书面同意，不得在与甲方业务相同或相近

的其他教育机构担任讲师、咨询顾问等职位，直接或间接从事与甲方相

竞争的业务。

3.乙方不得擅自将甲方的教学资源、课程资料、学生信息等用于个

人或其他机构的商业活动。

4.乙方在离职后，不得试图引诱甲方的客户或员工离开甲方，不得

破坏甲