- 1、本文档共12页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
关于员工劳动合同范文通用版本5篇
篇1
员工劳动合同
甲方(用人单位):___________________________
地址:_______________________________________
法定代表人:_______________________________
联系电话:_______________________________
乙方(员工):_____________________________
住址:___________________________________
身份证号码:_____________________________
联系电话:_______________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的基础上,就乙方在甲方工作的相关事宜,达成如下协议:
一、劳动合同期限
1.合同签订日期:自____年__月__日起至____年__月__日止。
2.合同试用期:自____年__月__日起至____年__月__日止,共计__个月。
二、工作内容及工作地点
1.乙方应在甲方的___________部门担任_____________岗位。
2.乙方的工作地点为______________________________________。
3.乙方的工作职责及要求:_____________________________________。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据乙方的工作性质和岗位特点,实行标准工时制或综合计算工时工作制。
2.乙方享有国家法定的节假日和婚假、产假等法定休假权利。
3.甲方因工作需要安排乙方加班的,应符合法律法规的规定,并给予相应的补偿。
四、劳动报酬及福利待遇
1.乙方的工资标准、支付方式和支付时间:_________________________。
2.甲方应根据国家法律法规和企业的实际情况,为乙方提供相应的福利待遇。
3.甲方应按照约定按时支付乙方的工资和福利待遇。
五、社会保险及福利待遇
甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用,并为乙方提供相应的福利待遇。具体包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险等。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施。
2.乙方应遵守甲方的安全操作规程,正确使用劳动工具和劳动保护用品。
3.甲方应定期对乙方进行安全教育和培训,提高乙方的安全意识。
七、保密条款及竞业限制
1.乙方应对甲方的商业秘密和技术秘密进行保密,不得泄露或私自使用。
2.在劳动合同期限内及劳动合同终止后的一定期限内,乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性的工作。具体限制期限为_____年。
篇2
员工劳动合同协议
甲方(用人单位):___________________________
地址:___________________________
联系方式:___________________________
乙方(员工):___________________________
住址:___________________________
联系方式:___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上,为确立劳动关系,明确双方的权利和义务,达成以下劳动合同协议:
一、合同期限
1.合同签订日期:____年__月__日;
2.合同生效日期:____年__月__日;
3.合同结束日期:____年__月__日;
4.试用期:自合同生效之日起__个月。
二、工作内容和工作地点
1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责,岗位名称及职责详见聘用合同附件;
2.甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位和工作地点。
三、工作时间和休息休假
1.工作时间制度:按照甲方的规定执行,具体制度详见公司政策;
2.休息休假:按照国家的法定节假日及甲方的相关规定执行。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准、支付方式、支付时间等详见聘用合同附件;
2.甲方可以根据乙方的工作表现、业绩和贡献调整乙方的工资。
五、社会保险和福利
1
文档评论(0)