就业基地协议书6篇.docx

  1. 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

就业基地协议书6篇

篇1

甲方(就业基地):___________________

乙方(用人单位):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就共同建设就业基地事宜达成如下协议:

一、协议目的

为加强校企合作,促进人才培养和就业,推动双方共同发展,甲方与乙方共同建立就业基地,实现资源共享、优势互补、合作双赢。

二、协议内容

1.合作方式

甲方为乙方提供人才培养和输送服务,乙方为甲方提供实习实训场所和就业机会。双方共同制定人才培养方案,开展课程共建,实习实训等活动。

2.人才培养

(1)甲方根据市场需求和企业要求,为乙方培养符合社会需求的高素质人才。

(2)双方共同制定人才培养方案和教学计划,确保人才培养质量。

(3)甲方组织学生在乙方进行实习实训,提高学生的实践能力和职业素养。

3.实习实训管理

(1)乙方负责实习生的日常管理和技术指导,确保实习生的安全和健康。

(2)双方共同制定实习实训管理制度和考核标准,确保实习实训质量。

(3)实习生在实习期间需遵守乙方的规章制度,服从管理,完成实习任务。

4.招聘就业服务

(1)乙方优先录用甲方输送的毕业生,提供就业机会。

(2)双方共同组织招聘活动,为毕业生和用人单位搭建交流平台。

(3)甲方协助乙方进行人才招聘和选拔工作,提高招聘效率。

5.技术交流与合作

(1)双方开展技术交流与合作,共同研发新技术、新产品。

(2)甲方为乙方提供技术咨询和支持,提高乙方的技术创新能力。

一、协议目的及合作背景

(此处省略具体条款,可根据实际情况进行撰写)

篇2

甲方(就业基地):___________________

乙方(用人单位):___________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就乙方参与甲方就业基地的建设,共同推动毕业生实习、就业等事宜达成如下协议:

一、协议目的

1.甲方与乙方共同合作,搭建毕业生实习、就业平台,促进学生职业技能提升和顺利就业。

2.本协议旨在明确双方权益、义务和责任,规范双方在实习、就业方面的合作行为。

二、合作内容

1.实习管理:乙方接受甲方实习生进行岗位实习,提供必要的实习条件和指导,确保实习生的合法权益。

2.就业指导:乙方参与甲方的就业指导活动,提供招聘信息和职业咨询,帮助毕业生了解就业市场动态和企业需求。

3.招聘合作:乙方在招聘过程中遵循公平、公正、公开的原则,为甲方毕业生提供就业机会。

4.技能培养:双方共同开展职业技能培训和交流活动,提升毕业生职业技能水平。

三、双方权益与义务

1.甲方权益与义务:

(1)甲方有权了解乙方的实习岗位需求和招聘信息。

(2)甲方有义务为乙方提供符合要求的实习生资源。

(3)甲方有义务协助乙方开展职业技能培训和交流活动。

2.乙方权益与义务:

(1)乙方有权对甲方提供的实习生进行筛选和安排实习岗位。

(2)乙方有义务为甲方实习生提供必要的实习条件和指导。

(3)乙方应及时向甲方提供招聘信息和就业指导服务。

(4)乙方应遵守国家法律法规,保障实习生的合法权益。

四、实习管理

1.实习生筛选:乙方根据岗位需求,对甲方提供的实习生进行筛选,确定实习名单和实习安排。

2.实习协议签订:实习生与乙方签订实习协议,明确双方权益、义务和责任。

3.实习过程管理:乙方应对实习生进行岗位培训和管理,确保实习顺利进行。

4.实习评估:实习结束后,乙方应对实习生进行评估和鉴定,并提供实习证明。

五、保密条款

1.双方应对涉及本协议的一切信息进行保密,未经对方同意,不得泄露给第三方。

2.双方应妥善保管涉及实习生的个人信息和资料,不得擅自泄露或非法使用。

六、违约责任及解决方式

1.若一方违反本协议约定,应承担相应的违约责任。

2.因违约造成损失的,双方应友好协商解决,并承担相应的赔偿责任。

3.若协商不成,可提交有关部门仲裁或向人民法院起诉。

七、其他事项

1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。

2.本协议一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。

3.本协议有效期为______年,

文档评论(0)

软件开发 + 关注
官方认证
服务提供商

十余年的软件行业耕耘,可承接各类需求

认证主体深圳鼎云文化有限公司
IP属地广东
统一社会信用代码/组织机构代码
91440300MA5G24KH9F

1亿VIP精品文档

相关文档