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2024年人力资源实习心得体会

一、实习目的

进入____世纪后，在深刻认识到人在社会经济活动中的地位、作

用的基础上，人力资源在企业发展中的作用越来越凸显。通过本次认

识实习我们要不仅要深入理解什么是人力资源管理，更要在实习过程

中去体会企业的人力资源管理，体会如何在管理过程中把“人”的因

素作为管理的核心，实现以人为中心的管理。为第三学年的人力资源

专业课程的学习打下坚实的基础。

二、实习内容

第一阶段：首先了解____集团的企业文化，以便在其人力资源部

实习时跟大家更好的配合。

第二阶段：制作公司本部及六个二级单位员工档案，从最原始最

基本的信息了解人力资源。

第三阶段：和指导老师及领导交流，结合公司实际了解和掌握人

力资源管理理概念、部分实际战略实施。

第四阶段：收集相关资料，结合公司实际，通过实习调查，了解

我国人力资源管理的现状及未来发展趋势;发现问题，结合所学的理论

知识，和指导老师进行请教和探讨。

第五阶段：实习总结与思考，撰写实习报告。

三、实习心得

在书本上所谓人力资源管理，就是指运用现代化的科学方法，对

与物力相结合的人力进行合理的培训、组织和调配，使人力、物力经

常保持比例，同时对人的思想、心理和行为进行恰当的引导、控制和

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协调，充分发挥人的主观能动性，使人尽其才，事得其人，人事相

宜，以实现组织目标。这在我看来一直是个十分抽象的概念，直到这

次有幸到人力资源部实习，在实际的运用中我渐渐感受到了人力资源

是如何在一个偌大的企业中发挥着它举足轻重的作用。而人力资源部

主要负责人力资源开发和实施，中层领导班子的建设与管理，劳动、

人事、工资、保险、专业技术职称、职业技能鉴定、员工教育培训、

人事档案、劳动保护、离退休管理等方面的工作。

我曾满心满目的期望，也曾以为人力资源的工作原来很简单，但

我很坚定，无论领导给我安排的是小事儿还是繁杂的文件处理，我都

要认认真真的去做，这一点让我在整个实习过程中获益良多。也曾看

到无数堆文件堆得我的桌面重重叠叠，我很苦恼，坐在办公电脑面前

时间长了(基本一坐就是半天，出去工作餐短暂的一个小时左右)，脖

子酸了，眼睛花了，重复单调繁琐的档案管理工作，让我厌倦，甚至

想放弃，但当我看到整齐的文件盒和有序的资料、看到自己做的表被

拿去做数据处理底稿?我也看到了工作的果实来之不易!我顿然有了种

飘然的感觉，那是喜悦。也就是在这样无声无息的作业中，我对人力

资源的认识开始着无声的变化。同时我的毅力也得到了无声的锻炼。

当然，这个过程中我也曾遇到过很多困难，我前所未有的深刻的

体会到了能力的重要性，这里所指的能力不仅指自身已具备的能力，

更重要的是自学、应急的能力，工作中的事情不是每一件我们都做

过，都会做，很多的时候是你在平日或是在学习生涯中没有涉及的，

那时候便是体现一个人自学能力的时候了，如何在最短的时间内高效

的学会并且完成任务成了当务之急。同时，具备良好的心理素质也是

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非常重要的，也许电脑一个小小的零部件故障都可能成为你工作中的

拦路虎。遇事沉稳，不骄不躁，要一步一步脚踏实地的走。

四、实习总结

为时一个月的实习期，我做的工作内容变化不大，但我将自己这

期间的经历化为了五个阶段，每个阶段我都有不同的感受不同的收

获，归为一句就是认识上有进步。一个月下来，我心里默许着这次实

习的任务总算基本完成了。带着实习将尽未尽的余热回到校园，我顿

然对大三的学习有了更高的激情。这次实习，是我第一次如此“亲

近”社会的实习，除了对人力资源管理工作有了更进一步的认识以

外，对我适应社会也是大有裨益的。当今社会，科学、信息技术的日

新月异，我们只有在不断的学习中才能进步。对了，它还教会了我方

方正正做人，实实在在的做事。

2024年人力资源实习心得体会（2）

第一章：前言

在2024年，我有幸参加了一家知名企业的人力资源实习，并在实

习期间的一年中通过不断学习和实践，积累了一定的经验和体会。在

实习期间，我深入了解了人力资源管理的核心内容，熟悉了人力资源

工作的各项流程，并在实践中提升了沟通能力、团队协作能力和问题

解决能力。在此，我将总结我在