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危化品企业安全内生动力提升途径
WaystoEnhancetheInternalDrivingForceforSafetyinHazardousChemicals
Enterprises
主讲人：潘国军
2024.06.21
引言——何谓安全内生动力
安全内生动力，是指企业及员工个体因主动追求安全感而激发
的内在动机和驱动力。
安全内生动力的产生源自企业整体及员工个体的安全价值观、目标、愿景、
信念、使命、承诺等因素，而不是外部的正向激励或惩罚。内生动力可以促使个
体更加自发地、有动力地去实现安全目标，因为他们内心深处已经认同了这一目
标或行为的重要性。
引言——安全为企业发展赋能安全需要高纬度
安全自带能量，文化引领方向！抓安全不仅是法
规要求，不仅是履责与考核，而是事关生死的大事；
违法违规、管理混乱是诱发事故的原因（本身也是结
果），沿着“安全第一性原理”分析发现：安全文化是
导致事故的第一因。
需要警惕的是：在一个滞后的思维模型里，即使
增加再多的信息量和知识点、组织更高频次的外部各
类型检查，导致的工作方法往往也是低水平的重复。
方向比方法更重要！
引言——危化品企业应实现的三个转变
基于监管的合规性管理基于风险的过程安全管理
万一出事故怎么办如何才能不出事故
基于后果的强制性思维基于风险的非强制性思维
2024年安全生产月
—畅通生命通道
引言
人人讲安全，追求万无一失；个个会应急，防止一失万无。
人人讲安全，防止无知无畏；个个会应急，防止技能不会。
安全人人讲，风险方可预控；应急个个会，处置方可到位。
安全人人讲，为家为企为国；应急个个会，为我为你为他。
引言
一条在现场
确保通道畅通
畅通生命通道
一条在心中
暗者患及犹安
引言
打通现场安全通道，易；
打通心中安全通道，难。
——安全摆渡人
Catalogue一、安全生产形势回顾与分析
目录
二、汲取典型安全事故教训
三、强化安全认知与理念提升
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