劳资员岗位职责.pdfVIP

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劳资员岗位责任制

1

（）薪酬管理，劳资报表的编制

1.1负责工程部员工岗位薪酬，承包计件工资的造册发放工作；

1.2负责工程部员工各类保险的代扣代缴工作；

1.3负责工程部员工效益薪酬的分配、造册发放工作；

1.4负责工程部各类劳资报表的编制上报工作。

2

〔〕劳动用工的日常管理

2.1负责工程部员工的调动管理工作，及时为工程部员工办理调入、调出手续，

负责调出人员工资、社保关系的转移；

2.2负责工程部员工的考勤管理工作；

2.3负责各类方案外用工的申报、管理工作；

2.4负责工程部自由员工、外聘员工的合同签订工作，负责退休返聘人员返聘协

议书的签订工作；

2.5负责组织相关部门对本单位劳务人员、外聘人员、返聘人员进行综合考评工

作，按时上报考评结果；

2.6负责及时上报调发动工综合评语及考勤、休假记录、各类保险缴纳情况；

2.7负责工程部保险卡，各类台账〔收入台账、保险台账〕的登录工作；

2.8协助公司人事培训部做好工程员工劳动关系管理。

3

〔〕绩效考核管理

3.1起草工程部绩效考核方法，牵头工程部的绩效考核工作；

3.2负责工程部绩效考核