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2024年幼儿园教师聘用合同书5篇
篇1
甲方(聘用单位):[幼儿园名称]
地址:[幼儿园具体地址]
法定代表人:[幼儿园负责人姓名]
联系电话:[幼儿园联系电话]
乙方(受聘人):[受聘教师姓名]
性别:[受聘教师性别]
民族:[受聘教师民族]
身份证号码:[受聘教师身份证号码]
住址:[受聘教师家庭住址]
联系电话:[受聘教师联系电话]
根据《中华人民共和国劳动法》及幼儿园相关政策,甲乙双方本着自愿的原则,就甲方聘请乙方在幼儿园任教一事达成以下协议。本合同期限自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。
一、岗位职责及工作要求
乙方受聘于甲方,需担任幼儿园的教师职务,负责幼儿日常教育、管理和保育工作。具体要求如下:
1.严格遵守幼儿园的规章制度和作息时间。
2.根据教学大纲和计划制定幼儿教学方案,并有效实施。
3.关注幼儿身心健康,做好安全防护工作。
4.与家长保持良好沟通,及时反馈幼儿情况。
5.参与幼儿园组织的各项活动,协助完成其他相关工作。
二、待遇与福利
1.工资:基本工资为人民币____元/月,试用期满后根据工作表现给予相应调整。
2.奖金:根据年度工作考核及贡献发放年终奖金。
3.社会保险:甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险。
4.带薪假期:享受国家法定假期及婚假、产假等。
5.培训:甲方为乙方提供在职培训及进修机会。
三、工作时间与休假
1.工作时间:按照幼儿园规定的工作时间执行,确保每日工作不超过八小时。
2.休假:享受国家法定假期及年假,请假需提前告知并经园长批准。
四、合同变更与解除
合同期内,若甲乙双方中任何一方需要变更或解除合同,应提前一个月通知对方,并协商达成一致意见。合同解除需遵循相关法律法规及幼儿园相关规定。
五、违约责任及赔偿
如甲乙双方中任何一方违反合同约定,均应承担违约责任,并支付相应的赔偿金。具体赔偿金额及方式视违约情况而定。
六、保密义务与知识产权保护
乙方在幼儿园工作期间,应遵守幼儿园的保密规定,不得泄露幼儿园的机密信息。同时,乙方在幼儿园工作期间所创造的教研成果、教学资料等知识产权归幼儿园所有。
七、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,甲乙双方应通过友好协商解决;协商不成的,可依法向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
八、其他未尽事宜
本合同未尽事宜,由甲乙双方协商解决。本合同一式两份,甲乙双方各执一份,自双方签字盖章之日起生效。
甲方(盖章):[幼儿园公章]
法定代表人(签字):[园长手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
乙方(签字):[受聘教师手写签名]
日期:XXXX年XX月XX日
篇2
甲方(幼儿园):__________(全称)
乙方(教师):__________(姓名)身份证号码:__________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及国家有关法律法规,甲乙双方本着平等自愿的原则,就乙方在甲方从事幼儿园教育教学工作事宜达成如下协议,以资共同遵守。
一、聘用期限及工作安排
本合同期限为______年,自______年______月______日起至______年______月______日止。乙方在甲方的工作岗位为幼儿园教师岗位。甲方有权根据工作需要调整乙方的工作岗位或工作区域。
二、工作时间和待遇
(一)工作时间:甲方的正常工作时间为每周工作五天半,每天八小时制。超出正常工作时间的,视为加班时间。甲方有权根据工作需要安排乙方加班或调整工作时间。
(二)薪酬待遇:基本工资为人民币______元/月,奖金及其他福利按甲方有关规定执行。甲方有权根据乙方的工作表现调整薪酬。
三、工作内容及要求
(一)乙方应在甲方的安排下,认真履行教师职责,执行教学大纲,保质保量完成教学任务。确保学生的安全与健康。遵守学校的各项规章制度。保质保量完成所分配的教育教学任务和工作任务等要求事项等要求事项;维护良好的师生关系。甲方有权根据工作需要调整乙方的具体职责和任务安排。
二、聘用条件及待遇
(一)聘用条件:
(二)薪酬待遇:基本工资参照当地教师收入水平进行制定试用期工资根据具体情况面议绩效奖金依据年度考核情况评定发放年终奖视年度盈利状况而定具体发放方案依据学校相关制度执行并随着教学经验的增长逐步提高薪资待遇水平享有法定节假日休息寒暑假带薪休假的待遇以及社
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