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招聘人力资源岗位笔试题及解答某（大型国企）答（案在
后面）
、单项选择题本（大题有0小题，每小题2分，共20分）
1、在人力资源管理中，以下哪项不属于人力资源管理的基本职能？
A）招聘与选拔
B）薪酬与福利管理
C）市场营销策略制定
D）培训与发展
2、关于人力资源管理中的“胜任力模型”，以下哪个描述是错误的？
A）胜任力模型是描述某一岗位或职位所需的关键能力、知识和技能
B）胜任力模型通常包括多个胜任力要素，每个要素都有相应的行为描述
C）胜任力模型只关注员
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