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叠被子比赛活动方案

一、活动目标

叠被子比赛活动旨在通过轻松有趣的方式，增强员工之间的互动与团队协作，提升员工的生活技能，增强集体凝聚力，促进企业文化建设。具体目标如下：

1.提升员工的生活技能：通过比赛，帮助员工掌握叠被子的技巧，提高生活质量。

2.增强团队协作：通过组队比赛，培养员工之间的合作意识和团队精神。

3.丰富员工的业余生活：为员工提供一个放松身心、增进交流的机会，营造良好的工作氛围。

4.促进企业文化：通过活动增强企业的凝聚力，提升员工对公司的认同感。

二、活动范围

本次活动面向公司全体员工，尤其鼓励各部门组队参加。每个部门可自行组织参赛队伍，团队人数限制为3-5人。

三、现状分析

1.员工生活技能普遍较弱

许多员工在日常生活中对叠被子等家务活动缺乏系统的了解，甚至有部分员工未能掌握基本的生活技能。

2.团队协作机会不足

日常工作中，部门之间的交流较少，团队合作的机会有限，导致员工的团队合作能力有待提升。

3.文化建设需求

随着公司规模的扩大，企业文化建设显得尤为重要，员工需要一个平台来展示自我并增进相互了解。

四、实施步骤

1.活动准备

1.1时间安排

-活动日期：2023年11月15日（周三）

-活动时间：14:00-17:00

-活动地点：公司多功能厅

1.2物资准备

-被子：准备数量为每支队伍一条，预计需要10条。

-计时器：用于记录各队叠被子的时间。

-评委：由人事部和各部门负责人组成，负责评分和评判。

-奖品：为前三名团队准备奖品，建议为生活用品或公司定制礼品。

2.宣传动员

通过公司内部公告、微信群、邮件等多种渠道，提前一周发布活动通知，鼓励各部门积极报名参加，形成良好的活动氛围。

3.比赛规则

3.1参赛资格

-每个部门可报名组队，参赛队伍人数为3-5人。

-每队需在规定时间内完成叠被子，时间限制为3分钟。

3.2比赛流程

1.比赛开始：各队在指定的位置准备。

2.计时开始：比赛开始后，计时器启动，队伍需在3分钟内完成叠被子。

3.评分标准：

-叠被子整齐度：50分

-用时：快于规定时间每提前10秒加5分，最多加15分。

-团队协作：30分

-创意展示：20分（可加分项）

3.3评比方式

-比赛结束后，由评委对每支队伍进行评分，统计总分。

-根据得分情况，评选出冠亚季军。

4.活动总结

活动结束后，安排对活动进行总结，收集员工的反馈与建议，为今后的活动做出改进。总结报告包括活动的参与情况、各队伍的表现及活动的成功之处和待改进之处。

五、数据分析

1.参与人数预估

-假设公司有200名员工，预计每个部门组织1-2个团队。

-按照每个团队5人计算，预计参与人数为50-100人。

2.成本预算

|项目|数量|单价（元）|总价（元）|

|被子|10|50|500|

|计时器|2|100|200|

|奖品|3|200|600|

|宣传材料|1|100|100|

|总计|||1400|

3.成本效益分析

通过此次活动，预计能够提升员工的生活技能和团队合作能力，对员工的整体素质提升具有积极的推动作用。考虑到员工的士气和团队氛围的改善，活动的成本是值得的。

六、注意事项

1.安全第一：确保活动场地安全，避免意外发生。

2.公平公正：保证比赛的公平性，严格按照规则执行。

3.环境卫生：活动结束后，及时清理现场，保持环境整洁。

七、活动反馈与改进

活动结束后，收集参与员工的反馈意见，了解他们对活动的看法和建议，以便为今后的活动做出改进和优化。

八、结语

叠被子比赛不仅是一个简单的活动，更是增强团队凝聚力、提升员工技能的一次良好机会。希望通过本次活动，让员工在轻松愉快的氛围中，提升生活技能，增强团队合作意识，共同营造一个和谐的企业文化氛围。