临时用工合同样本6篇.docx

临时用工合同样本6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人：___________________________

单位地址：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

户籍所在地地址：___________________________

现居住地地址：___________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：___________________________

鉴于甲、乙双方有意愿建立劳动关系，根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，特签订本临时用工合同。本合同样本旨在明确双方的权利义务关系，保障双方的合法权益。

第一章合同期限与工作内容

第一条合同期限

本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，为期______个月。合同期满即终止。如因工作需要继续用工，双方可另行协商签订新的合同。

第二条工作内容及地点

乙方应在甲方的安排下从事临时性的工作，具体岗位、工作内容及工作地点由甲方根据工作需要确定。乙方应按时完成工作任务，确保工作质量。

第二章工资与福利待遇

第三条工资支付

甲方按照国家规定和合同约定向乙方支付工资。工资支付方式为计时工资制或计件工资制，具体标准按照甲方制定的相关规章制度执行。甲方每月按时足额支付工资，不得拖欠。

第四条福利待遇

甲方根据国家规定为乙方提供必要的劳动保护和福利待遇，包括但不限于社会保险、住房公积金等。甲方可以根据工作需要和乙方的工作表现，给予乙方其他福利待遇。

第三章工作纪律与劳动保护

第五条工作纪律

乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的工作要求和岗位职责完成工作任务。乙方应遵守职业道德，不得从事与本职工作无关的活动。乙方在工作过程中应当遵守安全操作规程，保证安全生产。

第六条劳动保护

甲方应当为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，保障乙方在工作过程中的健康与安全。甲方应按规定对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。乙方在劳动过程中应当严格遵守安全操作规程，不得违章作业。

第四章合同的变更、解除与终止

第七条合同变更

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受雇员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本临时用工合同。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事________工作。

2.乙方应按照甲方的要求，按时、按质完成工作任务。

三、工作时间和休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利。

3.甲方因工作需要安排乙方加班的，应符合法律法规的规定，并支付相应的加班工资或安排补休。

四、劳动报酬

1.乙方的基本工资为________元/月。

2.甲方根据乙方的工作表现和工作业绩，可给予相应的奖金和津贴。

3.甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享有与甲方正式员工相同的福利待遇。

3.乙方在甲方工作期间患职业病或因工负伤的，甲方应负责治疗，并承担相应的赔偿责任。

六、劳动保护和劳动条件

1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的工作环境。

2.甲方应根据工作需要，为乙方提供必要的工作条件和劳动保护用品。

3.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，严禁违章作业。

七、劳动纪律

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.乙方违反劳动纪律的，甲方可根据情节轻重，给予相应的处理。

八、合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

2.甲方因工作