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工作票管理制度

第一章总则

为规范工作票的管理和使用，确保工作安全和工作质量，依据国家相关法律法规、行业标准以及本单位的实际情况，特制定本工作票管理制度。本制度适用于本单位所有涉及工作票的项目和活动。

第二章制度目标

1.确保工作票的发放、使用和管理符合相关法律法规和行业标准。

2.明确工作票的申请、审批、执行和验收流程，保障工作安全和质量。

3.提高工作票管理的规范性和透明度，增强员工对工作票制度的理解和执行力。

4.通过有效的监督和评估机制，持续改进工作票管理流程，降低安全风险。

第三章适用范围

本制度适用于本单位内所有需要使用工作票的项目和活动，包括但不限于：

1.设备检修、维护和保养。

2.高风险作业（如高空作业、动火作业、电气作业等）。

3.临时性工作（如外包施工、临时维护等）。

第四章管理规范

4.1工作票类型

工作票分为以下几类：

1.普通工作票：适用于一般性检修和维护工作。

2.特种工作票：适用于高危作业，如动火作业、高空作业等。

3.临时工作票：适用于临时性工作或突发性任务。

4.2工作票的申请与审批

1.申请流程：

-申请人需填写工作票申请表，提供工作内容、地点、时间以及必要的安全措施。

-申请人应尽量提前申请，以便审批和安排。

2.审批流程：

-申请表需提交至部门主管进行初步审核。

-部门主管审核通过后，提交至安全管理部进行安全评估。

-安全管理部在评估合格后，签发工作票。

4.3工作票的使用

1.工作票一经签发，必须按照规定的内容和要求执行。

2.在执行工作时，工作人员应遵守相关安全操作规程，确保作业安全。

3.若在工作过程中发现异常情况，必须立即停止作业并报告相关负责人。

4.4工作结束及验收

1.工作完成后，必须填写工作票的结束和验收部分，详细记录工作情况及存在的问题。

2.由部门主管或安全管理部进行验收，确认工作完成情况及安全措施是否落实。

3.验收合格后，工作票归档保存，作为工作记录。

第五章监督机制

5.1日常监督

1.安全管理部应定期对工作票的使用情况进行检查，确保遵循本制度的相关规定。

2.各部门应指定专人负责工作票的管理和监督，确保工作票的申请、审批和执行过程的规范性。

5.2反馈与改进

1.各部门应定期汇总工作票的使用情况，反馈存在的问题和建议，向安全管理部提交改进意见。

2.安全管理部应根据反馈情况，定期评估和修订本制度，确保其适应性和有效性。

第六章责任与处罚

6.1责任划分

1.申请人：对工作票的申请内容的真实性和准确性负责。

2.部门主管：对工作票的审核和安全性负责，确保工作按照规定执行。

3.安全管理部：对工作票的发放和监督负责，确保公司安全管理制度的落实。

6.2处罚措施

1.对于未按照规定申请、使用工作票的人员，将视情节轻重给予警告、罚款或其他纪律处分。

2.对于因工作票管理不当导致的安全事故，将追究相关责任人的责任。

第七章附则

7.1制度解释

本制度由安全管理部负责解释，所有与工作票管理相关的事项均应遵循本制度的规定。

7.2生效日期

本制度自发布之日起实施，所有员工应认真学习并严格遵守。

7.3修订流程

本制度如需修订，应由安全管理部提出修订建议，经部门主管审核，最终由公司管理层批准实施。

结语

本工作票管理制度旨在通过规范化管理，提升工作安全性和工作质量，保障员工的生命安全和公司财产的安全。希望全体员工能够积极配合，认真执行，共同为构建安全、高效的工作环境而努力。