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交流发言：做实“书记项目”焕发基层党建新活力

在新时代中国特色社会主义事业中，基层党建是党的全部工作和战斗力的基础。习近平总书记多次强调，坚持党的领导，必须抓好基层党建，确保党的路线方针政策和决策部署在基层落地生根。近年来，各地党组织积极探索，创新基层党建工作模式，其中，“书记项目”作为一种有效的党建抓手，成为焕发基层党建新活力的关键举措。本文将围绕“做实‘书记项目’，焕发基层党建新活力”这一主题，从理论解析、实践案例、存在问题及改进建议等方面进行深入探讨。

一、理论解析：书记项目的内涵与意义

“书记项目”是指由基层党组织书记亲自抓、负总责的党建创新项目。这种项目通常围绕基层党建的薄弱环节和群众关心的热点难点问题展开，旨在通过书记的示范引领，推动基层党组织建设全面进步、全面过硬。

强化党的领导

“书记项目”是党组织书记履行职责的重要载体，通过亲自参与和推动，能够确保党的领导更加坚强有力。书记作为党组织的“领头雁”，其重视程度和示范效应直接影响项目的实施效果。

聚焦问题导向

“书记项目”通常针对基层党建中的实际问题，如党员教育管理、党组织生活规范化、群众服务提升等。通过项目的实施，能够精准解决基层党建中的痛点、难点，提升党组织的凝聚力和战斗力。

推动创新发展

“书记项目”鼓励基层党组织创新工作方式方法，探索适应新时代要求的党建新模式。这种创新不仅体现在内容上，还体现在形式、载体、手段等多个方面，有助于激发基层党建的生机与活力。

二、实践案例：书记项目的生动实践

近年来，各地党组织通过实施“书记项目”，推动基层党建工作取得了显著成效。以下是一些典型实践案例：

某市社区党组织书记项目：打造“红色物业”

该市社区党组织书记针对社区物业管理中的矛盾和问题，亲自推动实施“红色物业”项目。通过选派优秀党员担任物业项目经理，建立党组织领导下的居民自治与物业管理相结合的新模式，有效解决了社区环境脏乱差、物业服务不到位等问题。同时，通过定期召开居民议事会、党员志愿服务等活动，增强了党组织的凝聚力和居民的幸福感。

某县农村党组织书记项目：发展集体经济

该县农村党组织书记围绕发展壮大集体经济这一核心任务，实施了“产业富民”书记项目。通过因地制宜发展特色产业、引进龙头企业、建立合作社等方式，有效促进了农民增收和农村经济发展。同时，通过加强党员教育培训、发挥党员先锋模范作用，推动了农村基层党组织的全面进步。

某企业党组织书记项目：推进“党建+企业文化”

该企业党组织书记针对企业文化建设中存在的薄弱环节，亲自推动实施“党建+企业文化”项目。通过将党的优良传统和核心价值观融入企业文化，增强了员工的归属感和使命感。同时，通过开展丰富多彩的党建活动和文化交流活动，提升了企业的凝聚力和竞争力。

三、存在问题：书记项目实施中的挑战

尽管“书记项目”在焕发基层党建新活力方面取得了显著成效，但在实施过程中也面临一些问题和挑战：

重视程度不一

部分党组织书记对“书记项目”的认识不到位，重视程度不够，导致项目推进不力、效果不佳。有的书记将项目视为“额外负担”，缺乏主动性和创造性。

项目选择不精准

有的党组织在选择“书记项目”时缺乏深入调研和科学论证，导致项目与基层党建实际脱节、与群众需求不符。有的项目过于宏大或过于琐碎，难以取得实效。

实施力度不够

部分党组织在实施“书记项目”时存在“雷声大雨点小”的现象，缺乏具体的实施方案和有效的推进机制。有的项目在实施过程中遇到困难和问题时，缺乏及时的解决和调整。

监督评估不足

对“书记项目”的监督评估机制不健全，导致项目实施的质量和效果难以保证。有的项目在实施过程中缺乏有效的监督和反馈机制，难以及时发现问题并进行整改。

四、改进建议：提升书记项目实效性的路径

针对上述问题，提出以下改进建议：

提高思想认识

加强对党组织书记的教育培训，提高他们对“书记项目”重要性的认识。通过举办培训班、交流会等形式，分享成功案例和经验做法，激发他们的积极性和创造性。

精准选题立项

建立健全“书记项目”选题立项机制，确保项目与基层党建实际紧密结合、与群众需求高度契合。通过深入调研和科学论证，确定项目目标和实施路径，确保项目具有可操作性和实效性。

加大实施力度

完善“书记项目”实施方案和推进机制，明确责任分工和时间节点。加强项目实施的过程管理和监督指导，及时发现问题并进行整改。同时，建立激励机制和容错纠错机制，鼓励党组织书记大胆创新、勇于担当。

强化监督评估

建立健全“书记项目”监督评估机制，对项目实施的质量和效果进行定期检查和评估。通过引入第三方评估机构、开展群众满意度调查等方式，确保项目取得实效并持续改进。同时，将项目实施情况作为党组织书记述职评议考核的重要内容之一，加强结果运用和问责力度。

五、结语

“书记项目”作为焕发基层党建新活力的重要抓手，其