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主任岗位标准
主任岗位标准单位调度室岗位名称主任编号NLRK-03-01任务描述谐和全矿平安消费调度综合谐和、平衡管理工作责任范围1.谐和全矿平安消费调度综合平衡管理工作,协助矿领导搞好平安消费工作。2.检查、落实、谐和好各部门之间工作，杜绝彼此扯皮景象。3.组织好调度会议，及时将上级部门的有关精神传到达位，并将本矿的平安消费情况向有关上级部门进行汇报。4.负责调度标准化达标验收工作。岗位标准岗位技能1.熟习矿井消费零碎、平安消费相关法律法规和三大规程,掌握井下标准化检查根本知识,掌握矿井应急处理预案。2.具有组织管理的能力，有较强的综合谐和能力和效力能力。3.具有发现成绩、处理成绩的能力，能为领导决策提供合理化建议。4.纯熟掌握办公自动化操作，有较强的言语表达及沟通能力。工作内容与要求1.组织建立、完善调度室各种管理制度，负责抓好调度室日常管理工作。2.按时组织消费调度会和月度消费工作会。3.负责谐和、平衡消费过程中出现的各类平安隐患及矛盾，催促有关单位及时处理，使消费处于良性循环形状。4.负责组织召开调度平衡会议，对会议平衡、落实的各类成绩进行追踪落实。5.贯彻落实上级部门和矿领导有关平安消费方面的告诉、指点、命令，并监督各单位的落实情况。6.负责矿井冬、夏天“三防〞及防洪预案工作的部署和落实。7.对消费过程中存在的严重成绩及时向矿领导汇报，并负责调动人力、物力，同时负责组织有关人员处理。8.负责重点工程，如工作面扫尾、初采、初放等工作的安排部署，实行重点调度，重点管理。
内容总结
〔1〕主任岗位标准
主任岗位标准单位调度室岗位名称主任编号NLRK-03-01任务描述谐和全矿平安消费调度综合谐和、平衡管理工作责任范围1.谐和全矿平安消费调度综合平衡管理工作,协助矿领导搞好平安消费工作
〔2〕2.检查、落实、谐和好各部门之间工作，杜绝彼此扯皮景象
〔3〕2.具有组织管理的能力，有较强的综合谐和能力和效力能力
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