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年度设计师聘用协议标准格式版A版
本合同目录一览
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
1.3协议期限
2.设计师职责
2.1工作内容
2.2工作质量
2.3工作地点
3.设计师权益
3.1薪酬待遇
3.2奖金及福利
3.3知识产权
4.设计师管理
4.1考勤管理
4.2业绩评估
4.3培训与发展
5.保密与竞业禁止
5.1保密义务
5.2竞业禁止
6.合同终止与解除
6.1合同终止情形
6.2合同解除方式
7.违约责任
7.1设计师违约
7.2甲方违约
8.争议解决
8.1协商解决
8.2调解解决
8.3法律诉讼
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.其他条款
10.1通知与送达
10.2合同修改与补充
10.3附件
11.合同生效条件
11.1签署程序
11.2生效时间
12.甲方(用人单位)信息
12.1名称
12.2地址
12.3联系人及联系方式
13.乙方(设计师)信息
13.1姓名
13.2身份证号码
13.3联系方式
14.合同附件
14.1设计师简历
14.2作品集
14.3其他相关材料
第一部分:合同如下:
1.协议概述
1.1协议类型
1.2协议双方
甲方:____________(公司名称)
乙方:____________(设计师姓名)
1.3协议期限
本协议有效期为一年,自____年__月__日起至____年__月__日止。除非双方提前终止或解除本协议,否则本协议将自动续约一年。
2.设计师职责
2.1工作内容
乙方作为甲方设计师,需根据甲方的需求,完成设计任务,包括但不限于平面设计、包装设计、网页设计等。
2.2工作质量
乙方应保证其提供的设计作品符合甲方的要求,且具有专业水准。乙方需在约定的时间内完成设计任务,并按照甲方的修改意见进行修改。
2.3工作地点
乙方的工作地点为甲方的办公地点。如甲方有特殊要求,乙方需配合甲方进行工作地点的调整。
3.设计师权益
3.1薪酬待遇
乙方的月固定薪酬为人民币____元,甲方每月__日之前向乙方支付上一个月的工资。乙方加班工资、奖金等根据甲方相关规定执行。
3.2奖金及福利
乙方按照甲方的规定,完成特定任务或项目后,可获得相应的奖金。乙方的福利包括但不限于五险一金、年假、节假日福利等,具体按照甲方的规章制度执行。
3.3知识产权
乙方承认所有设计作品属于甲方所有,包括但不限于著作权、专利权、商标权等。乙方不得以任何形式自行使用、发表、转让或许可第三方使用甲方所有的设计作品。
4.设计师管理
4.1考勤管理
乙方需遵守甲方的考勤管理制度,按照甲方规定的时间到岗、离岗。如乙方因故需请假,应提前向甲方履行请假手续。
4.2业绩评估
甲方定期对乙方的工作进行业绩评估,如乙方的工作业绩不符合甲方要求,甲方有权按照本协议的规定对乙方进行处理。
4.3培训与发展
甲方应为乙方提供必要的业务培训及职业发展机会,以提高乙方的工作能力。乙方应积极参与甲方的培训及发展活动。
5.保密与竞业禁止
5.1保密义务
乙方应对在甲方处任职期间接触到的所有商业秘密、技术秘密、经营秘密等保密信息予以保密,无论是否书面形式。
5.2竞业禁止
在本协议结束后,乙方在____年内不得在与甲方业务相同或相似的行业从事任何与设计相关的工作。
6.合同终止与解除
6.1合同终止情形
(1)协议期限届满,双方未续签;
(2)双方协商一致解除本协议;
(3)乙方严重违反本协议或甲方规章制度,甲方解除本协议;
(4)甲方依法解散、破产或甲方主营业务发生重大变化,导致本协议无法履行。
6.2合同解除方式
双方协商一致解除本协议的,应签署书面解除协议。如乙方严重违反本协议或甲方规章制度,甲方有权立即解除本协议。
7.违约责任
7.1设计师违约
乙方违反本协议的,应向甲方支付违约金,违约金的标准按照甲方的规章制度执行。如乙方给甲方造成损失的,乙方还应赔偿甲方的损失。
7.2甲方违约
甲方违反本协议的,应承担违约责任,包括但不限于赔偿乙方因此遭受的损失、支付违约金等。
8.争议解决
8.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。
8.2调解解决
如协商不成,任何一方均可向甲方所在地的人民调解委员会申请调解。
8.3法律诉讼
如调解不成,任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
本协议的签订、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.2管辖法院
本协议引起的诉讼应由甲方所在地的人民法院管辖。
10.其他条款
10.1通知与送达
任何一方通过书
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