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工作时间及休假制度

协议书

甲方：[公司名称]

地址：[公司地址]

联系方式：[联系电话]

法定代表人：[法定代表人]

乙方：[员工姓名]

地址：[员工住址]

联系电话：[联系电话]

身份证号码：[身份证号码]

鉴于甲方为一家合法注册的公司，乙方愿意被甲方聘用并遵守相关规章制度，双方达成以下协议：

一、工作时间

1.1工作时间为每周五个工作日，即周一至周五。

1.2上午工作时间为上午8时至中午12时，下午工作时间为下午1时至下午5时。

1.3工作时间可根据实际业务需要进行调整，但需提前征得乙方同意。

1.4乙方需按时上班并按照工作要求履行工作职责。

1.5若乙方需要加班，需提前报备甲方，并根据甲方规定的加班制度进行加班补偿。

二、休假制度

2.1年假：乙方在本公司连续工作满一年后，享有年假权益。年假天数根据乙方的工作年限确定，具体如下：

-工作满一年不满三年：5天年假

-工作满三年不满五年：10天年假

-工作满五年以上：15天年假

2.2病假：乙方患病需要请假时，需提前向甲方主管或人事部门报备，请提供相关的医疗证明或病假条。病假期限根据乙方的具体病情确定，在一年内总天数不超过10天。如果乙方因同一病因累积请假达到10天以上，需由医院出具详细的病情说明。

2.3调休假：若乙方需要调整工作时间，可向甲方提出调休申请。调休假需在提前3个工作日内提出