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职工外聘合同5篇

篇1

甲方（聘用单位）：____________________

乙方（受聘人）：____________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作事宜达成如下协议：

一、合同背景及目的

甲方因业务发展需要，需聘请乙方从事特定岗位工作。乙方具备相关技能和经验，愿意接受甲方的聘用，并承诺按照甲方的要求完成工作任务。为明确双方的权利和义务，特订立本合同。

二、工作内容及要求

1.乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作内容。

2.乙方的工作内容、职责和职位要求详见附件一《职位描述》。

3.乙方必须遵守甲方的各项规章制度，不得擅自改变工作要求和标准。

三、工作时间和地点

1.工作时间：乙方的工作时间按照甲方的规定执行。

2.工作地点：乙方的工作地点在甲方指定的地点。

3.如有需要，甲方可以调整乙方的工作时间和地点，但应提前与乙方协商并征得乙方的同意。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按照乙方的岗位和工作表现支付薪酬。

2.薪酬标准、支付方式及时间等详见附件二《薪酬及福利待遇》。

3.甲方根据国家和地方的相关法律法规为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

五、保密义务

1.乙方必须严格遵守甲方的保密制度，不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。

2.在本合同期内以及合同终止后，乙方都必须履行保密义务。

六、知识产权

1.乙方在工作过程中产生的知识产权归甲方所有。

2.乙方不得将甲方的知识产权用于个人或其他第三方的利益。

七、合同期限

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满前，双方可以协商续签本合同。

八、合同解除与终止

1.双方协商一致，可以解除本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

篇2

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，就甲方聘用乙方从事特定工作任务事宜，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的及聘用事项

甲方因业务需要，决定聘请乙方从事___________________岗位工作。乙方同意按照甲方的要求，按时完成指定的工作任务。

二、聘用期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的指导下，履行以下工作职责：___________________。

2.工作地点：___________________。

四、工作时间、休假及薪酬待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪酬待遇：基本工资+绩效+奖金，具体标准按照甲方薪酬制度执行。

五、双方的权利与义务

1.甲方的权利与义务：

（1）甲方有权根据工作需要，安排乙方的工作任务。

（2）甲方有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

（3）甲方应按照合同约定支付乙方薪酬。

（4）甲方应提供必要的工作条件及安全保障。

2.乙方的权利与义务：

（1）乙方应按约定完成甲方安排的工作任务。

（2）乙方应遵守甲方的规章制度，服从管理。

（3）乙方有权获得约定的薪酬。

（4）乙方应对在工作中知悉的甲方商业秘密及机密信息承担保密义务。

六、合同的变更、解除与终止

1.双方协商一致，可以变更本合同。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可立即解除合同：

（1）严重违反甲方规章制度的；

（2）在工作中存在严重过失，给甲方造成重大损失的；

（3）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或者双方约定的终止条件出现时，本合同自然终止。

七、违约责任及争议解决方式

1.甲乙双方如违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。

2.若双方在履行本合同过程中发生争议，应