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劳动仲裁公司补合同6篇

篇1

合同编号：【编号】

甲方：【公司名称】，以下简称“甲方”

乙方：【员工姓名】，性别：【性别】，身份证号码：【身份证号码】，以下简称“乙方”

鉴于：甲、乙双方于【入职时间】建立劳动关系，因某些原因未能在当时签订正式的劳动合同。现经双方协商一致，决定补充签订本劳动仲裁公司补签合同协议（以下简称“本合同”）。

一、合同期限

1.本合同自【起始日期】起至【终止日期】止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：【岗位名称】。

2.乙方的工作地点为：【工作地点】。

三、工作时间和休息休假

1.甲方执行国家的工时制度，乙方平均每周工作时间不超过44小时。

2.甲方保证乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

1.甲方按月支付乙方工资，工资标准不低于当地最低工资标准。

2.甲方应按照约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠或克扣。

五、社会保险和福利

1.甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件。

2.乙方有权拒绝执行甲方违法违规的指令，对甲方安全生产上的违法违规行为可以提出批评、检举和控告。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。

2.乙方有义务保守甲方的商业秘密和知识产权。

八、变更、解除和终止本合同的条件

1.双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.本合同的解除和终止，应按照《劳动合同法》及相关法律法规的规定执行。

九、违约责任及赔偿责任

1.甲、乙双方违反本合同规定，应承担违约责任，按照国家有关规定支付违约金。

2.因乙方违反保密义务造成甲方损失的，乙方应承担赔偿责任。

十、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，或者直接向人民法院提起诉讼。

十一、其他约定事项

【其他补充条款】

十二、附则

1.本合同未尽事宜，按照国家法律法规和政策执行。

2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。自双方签字（盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：______________________乙方（签字）：______________________签订日期：______________________

篇2

甲方（公司）：____________________

乙方（员工）：____________________

鉴于甲乙双方因某种原因未能及时签订正式的劳动合同，现经双方友好协商，就有关劳动仲裁公司补签合同事宜达成如下协议：

一、协议目的

双方本着公平、公正、诚实信用的原则，自愿签订本合同，以明确双方的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、合同期限

1.本合同自签订之日起生效，至乙方在甲方的工作结束之日止。

2.本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，按照甲方的要求完成本职工作。

2.工作地点为____________________。

四、劳动报酬及福利待遇

1.甲方应按照国家的法律法规和公司内部规定，向乙方支付劳动报酬。

2.甲方应按照约定及时足额支付乙方工资，不得拖欠。

3.乙方享受公司规定的各项福利待遇。

五、工作时间及休息休假

1.甲方根据工作需要，安排乙方的工作时间。

2.甲方应保证乙方享有合法的休息休假权利。

六、保险及福利待遇

1.甲方应按照国家的法律法规，为乙方缴纳社会保险费用。

2.甲方应为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件的工作环境。

七、保密义务及竞业限制

1.乙方应对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密及其他机密信息承担保密义务。

2.乙方在离职后的一定期限内，不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似的工作。

八、违约责任

1.若甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解，或者直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

2.若一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因