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快消品员用工合同8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：___________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，遵循平等、自愿、协商一致的原则，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：____年__月__日

2.合同生效日期：____年__月__日

3.合同结束日期：____年__月__日

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事快消品相关工作，具体职责和任务按照甲方的要求执行。

2.乙方应按时完成甲方安排的工作，保证工作质量。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如因特殊原因需要调整工作时间，应事先与甲方协商。

2.乙方享有国家法定的休息休假权利，具体安排按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为____元/月，甲方根据乙方的工作表现和工作业绩进行绩效考核，并据此给予相应的奖金和津贴。

2.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费，乙方享有相应的社会保险待遇。

3.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

3.甲方应向乙方提供必要的职业危害防护，定期进行健康检查。

六、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应遵守国家的劳动法律法规，维护劳动纪律。

2.乙方应遵守甲方的各项规章制度，不得违反甲方的劳动纪律和规章制度。

3.乙方违反劳动纪律或规章制度的，甲方有权按照有关规定进行处理。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。

2.甲乙双方协商一致，可以变更本合同。

3.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

篇2

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲乙双方同意按照平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方的权利义务，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在自愿的基础上，达成以下用工合同协议：

一、合同期限

1.合同有效期：自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容及地点

1.乙方应在甲方指定的地点从事快消品销售相关工作。

2.乙方的工作职责、任务及目标应符合甲方的要求和标准。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间：按照甲方规定的工作时间制度执行。

2.休息休假：按照国家法定休息休假制度执行。

四、薪酬待遇

1.薪资构成：基本工资+业绩奖金+其他补贴。

2.薪资发放：每月__日通过银行转账方式支付工资。

3.税费：甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，乙方承担个人部分。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.劳动保护：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

2.职业危害防护：甲方应告知乙方可能存在的职业危害，并采取相应措施保护乙方健康。

六、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和各项规章制度。

2.乙方应对在工作中知悉的商业秘密及其他保密信息承担保密义务。

七、合同的变更、解除和终止

1.合同变更：双方协商一致，可以变更合同。

2.合同解除：双方协商一致或符合法律规定的情形下，可以解除合同。

3.合同终止：合同期满或双方协商一致终止合同。

八、违约责任

1.若甲乙双方违反合同约定，应承担违约责任，按照国家法律法规和相关规定处理。

2.乙方在合同期限内擅自离职，应承担相应的违约责任。

九、其他事项

1.双方协商一致的其他事项：_______________________________________。

2.本合同未尽事宜，按照国家法律法规及甲方的相关规定执行。

十、争议解决

因履行本合同发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向劳动争议仲裁机构申请仲裁。