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总经理聘任协议书

甲方：____________

地址：__________________

法定代表人：____________

联系电话：__________________

乙方：____________

身份证号：__________________

地址：__________________

联系电话：__________________

为明确甲乙双方在总经理聘任过程中的权利与责任，保障双方合法权益，依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，经过友好协商，特订立以下协议条款，共同遵守。

第一条协议目的

本协议旨在明确甲方聘任乙方为总经理的相关事宜，包括职责、权利、薪酬、保密义务及违约责任等，以保证公司管理的顺利进行和双方的合法权益。

第二条聘任职位

1.甲方聘任乙方担任总经理职务，全面负责公司的日常管理工作。

2.乙方应在本公司章程和相关法律法规的框架内，行使权力并履行职责。

第三条聘任期限

1.本协议自双方签字之日起生效，聘任期限为____________年，至____________年____________月____________日止。

2.聘任期满，双方可根据实际情况协商续签。

第四条乙方的权利与责任

4.1权利

1.乙方有权在公司内进行管理决策，制定公司战略和经营计划。

2.乙方有权对公司员工进行任免、奖惩、考核等管理措施。

3.乙方有权要求甲方提供必要的资源和支持，以完成其职责。

4.2责任

1.乙方应对公司经营活动的合法性、合规性负责，确保公司不违反相关法律法规。

2.乙方应定期向甲方汇报工作进展，提供相关财务和经营报告。

3.乙方应对公司资产的安全和完整负责，防止损失和浪费。

第五条薪酬与福利

1.乙方的基本薪资为人民币____________元/月，甲方应于每月的____________日前支付。

2.乙方享有年终分红，具体分配依据公司当年盈利状况与乙方贡献，由甲方与乙方协商确定。

3.乙方可享受甲方提供的其他福利，包括但不限于：

-养老保险、医疗保险等社会保险；

-住房补贴、交通补贴等。

第六条保密条款

1.乙方在任职期间及离职后____________年内，均不得向任何第三方泄露甲方的商业机密、技术秘密及其他未公开信息。

2.乙方应采取合理措施保护甲方的商业秘密和其他机密信息，防止泄露。

3.若乙方违反本保密条款，甲方有权追究其法律责任，索取相应的经济赔偿。

第七条免责条款

1.因自然灾害、战争、政府政策变化等不可抗力因素导致本协议无法履行，双方均不承担违约责任。

2.乙方在任职期间因执行甲方的合法指令而产生的损失，甲方应承担相应责任。

第八条违约责任

1.任何一方违反本协议的约定，均应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的直接损失。

2.违约方应在接到对方书面通知后____________日内予以改正，逾期未改正的，守约方有权解除本协议。

第九条争议解决

1.本协议的解释及争议的解决适用中华人民共和国法律。

2.双方因本协议发生争议，首先应通过友好协商解决；协商不成的，双方同意提交____________仲裁委员会进行仲裁。

第十条其他事项

1.本协议未尽事宜，双方可另行协商补充，补充条款与本协议具有同等法律效力。

2.本协议自双方签字之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：__________________（签字）

乙方：__________________（签字）

日期：__________________

附录

附录一：岗位职责

1.制定并实施公司的战略规划，确保公司的可持续发展。

2.负责公司整体业绩的达成，确保经营目标的实现。

3.领导团队，激励员工，营造良好的企业文化与工作氛围。

4.负责公司的财务管理，确保公司财务健康与合规。

附录二：绩效考核标准

1.根据公司的年度经营目标，制定乙方的年度绩效考核指标。

2.绩效考核包括但不限于公司利润、市场占有率、员工满意度等指标。

以上协议书内容充分涵盖了双方的权利与责任、薪酬与福利、保密条款、违约责任等重要方面，确保了法律效力及可执行性。希望本协议能为甲乙双方的顺利合作奠定良好的基础。