2024试用期劳动协议书.docxVIP

  1. 1、本文档共10页,可阅读全部内容。
  2. 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
  3. 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载
  4. 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
  5. 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
  6. 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们
  7. 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
  8. 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多

第PAGE页共NUMPAGES页

2024试用期劳动协议书

合同目录

第一章:总则

1.1合同目的

1.2合同适用范围

1.3合同定义

第二章:试用期条款

2.1试用期起止时间

2.2试用期工作内容

2.3试用期考核标准

第三章:试用期待遇

3.1工资及福利

3.2奖金及补贴

3.3保险及其他保障

第四章:试用期管理

4.1工作纪律

4.2考勤制度

4.3绩效评估

第五章:试用期结束

5.1转正条件

5.2试用期延长

5.3试用期终止

第六章:双方权利与义务

6.1用人单位权利与义务

6.2试用员工权利与义务

第七章:保密条款

7.1保密义务

7.2保密期限

7.3保密责任

第八章:合同变更与解除

8.1合同变更

8.2合同解除

8.3合同终止

第九章:争议解决

9.1争议解决方式

9.2适用法律

第十章:附则

10.1合同解释

10.2合同生效

10.3合同文本

第十一章:签署条款

11.1签字栏

11.2签订时间

11.3签订地点

合同编号______

第一章:总则

1.1合同目的

本合同旨在明确用人单位与试用员工在试用期内的权利和义务,确保双方在试用期内的合作顺利进行,为试用员工转正或终止试用期提供依据。

1.2合同适用范围

本合同适用于用人单位______(以下简称“甲方”)与试用员工______(以下简称“乙方”)之间的试用期劳动关系。

1.3合同定义

1.3.1试用期:指乙方在甲方单位工作的一段考察期。

1.3.2转正:指乙方通过试用期考核,正式成为甲方的正式员工。

第二章:试用期条款

2.1试用期起止时间

2.1.1试用期起始日期为______年______月______日。

2.1.2试用期结束日期为______年______月______日。

2.2试用期工作内容

2.2.1乙方在试用期内的主要工作内容包括但不限于:______。

2.2.2乙方应按照甲方的要求,认真履行工作职责,完成工作任务。

2.3试用期考核标准

2.3.1乙方在试用期内的工作表现将根据以下标准进行考核:

2.3.1.1工作态度

2.3.1.2工作能力

2.3.1.3工作成果

2.3.2甲方将根据考核结果决定乙方是否转正。

第三章:试用期待遇

3.1工资及福利

3.1.1乙方在试用期内的基本工资为每月______元。

3.1.2乙方在试用期内享有与正式员工相同的福利待遇,包括但不限于:______。

3.2奖金及补贴

3.2.1乙方在试用期内根据工作表现可享受绩效奖金,具体金额由甲方根据考核结果确定。

3.2.2乙方在试用期内可享受交通补贴、餐饮补贴等,具体标准为:______。

3.3保险及其他保障

3.3.1乙方在试用期内享有甲方提供的社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.3.2乙方在试用期内享有甲方提供的商业保险,具体内容为:______。

第四章:试用期管理

4.1工作纪律

4.1.1乙方应遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

4.1.2乙方不得在工作时间内从事与工作无关的活动。

4.2考勤制度

4.2.1乙方应按照甲方规定的工作时间上下班,并按时签到、签退。

4.2.2乙方如需请假,应提前向甲方提出申请,并获得批准。

4.3绩效评估

4.3.1甲方将定期对乙方的工作表现进行评估,评估内容包括但不限于:工作态度、工作能力、工作成果。

4.3.2评估结果将作为乙方转正或延长试用期的依据。

第五章:试用期结束

5.1转正条件

5.1.1乙方在试用期内表现良好,达到甲方考核标准,甲方将为乙方办理转正手续。

5.1.2转正后,乙方的劳动合同将自动续签,合同期限为______年。

5.2试用期延长

5.2.1乙方在试用期内表现一般,但有潜力,甲方可根据实际情况延长乙方的试用期,延长期限为______个月。

5.2.2延长试用期的决定应提前______天通知乙方。

5.3试用期终止

5.3.1乙方在试用期内表现不佳,未达到甲方考核标准,甲方有权终止试用期,并解除劳动合同。

5.3.2甲方应提前______天通知乙方试用期终止的决定。

第六章:双方权利与义务

6.1用人单位权利与义务

6.1.1甲方有权对乙方的工作进行监督和管理。

6.1.2甲方有义务为乙方提供必要的工作条件和劳动保护。

6.1.3甲方应按时支付乙方的工资和福利待遇。

6.2试用员工权利与义务

6.2.1乙方有权要求甲方提供安全、卫生的工作环境。

6.2.2乙方有义务遵守甲方的各项规章制度和工作纪律。

6.2.3乙方应认真履行工作职责,完成工作任务。

第七章:保密条款

7.1

文档评论(0)

166****1269 + 关注
实名认证
文档贡献者

该用户很懒,什么也没介绍

1亿VIP精品文档

相关文档