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防火宣传教育制度

第一章总则

为加强单位的防火安全管理，提升员工的防火意识和火灾应急处理能力，确保人员和财产的安全，根据《中华人民共和国消防法》和相关法规，结合本单位实际情况，特制定本制度。防火宣传教育制度旨在通过系统的宣传教育活动，使全体员工充分认识火灾的危害，掌握防火知识和技能，形成良好的防火习惯，降低火灾风险。

第二章适用范围

本制度适用于本单位全体员工、临时工及访客。所有人员均应遵守本制度，并积极参与防火宣传教育活动。

第三章制度目标

1.提高全体员工的防火安全意识，增强防火自救能力；

2.规范防火宣传教育的实施流程，确保宣传活动的有效性；

3.建立健全防火宣传教育的评估和反馈机制，持续改进宣传教育效果；

4.确保单位的防火安全管理工作与国家相关法规、行业标准相符。

第四章管理规范

第1节防火宣传教育责任

1.防火责任人：由单位安全管理部门指定专人负责防火宣传教育工作，包括制定计划、组织实施及监督评估。

2.各部门职责：各部门应根据单位防火宣传教育计划，积极配合、参与相关活动，确保宣传教育内容的落实。

第2节宣传教育内容

1.防火知识：包括火灾的成因、火灾的危害、常见的防火措施等。

2.应急处理：包括火灾报警、灭火器使用、疏散逃生等技能培训。

3.消防法律法规：宣传《消防法》、《消防安全责任制实施办法》等相关法律法规，提高员工的法律意识。

第3节宣传教育形式

1.培训讲座：定期组织防火知识培训和应急演练，邀请专业人士进行讲解。

2.宣传资料：制作防火宣传手册、海报、视频等，分发至每个部门和工作岗位。

3.在线学习：利用单位内部网络平台，发布防火宣传教育内容，方便员工随时学习。

第五章执行流程

第1节年度计划制定

1.制定计划：每年年初，由防火责任人制定年度防火宣传教育计划，明确目标、内容、形式及时间安排。

2.计划审批：计划需报单位领导审批后实施。

第2节宣传教育实施

1.宣传教育活动：按照年度计划，定期组织防火宣传教育活动，确保活动内容的丰富性和趣味性。

2.参与记录：活动结束后，需对参与人员进行登记，以便于后续的评估和激励。

第3节效果评估

1.评估方式：通过问卷调查、知识测试、现场演练等多种方式评估宣传教育效果。

2.反馈改进：根据评估结果，及时调整宣传教育内容和形式，确保持续改进。

第六章监督机制

第1节监督责任

1.安全管理部门：负责对防火宣传教育的整体实施情况进行监督检查，确保各项工作落到实处。

2.部门自查：各部门应定期对防火宣传教育工作进行自查，发现问题及时整改。

第2节记录与汇报

1.活动记录：每次宣传教育活动后，需填写活动记录表，包括活动内容、参与人数、效果评估等信息。

2.定期汇报：每季度向单位领导汇报防火宣传教育工作进展及评估结果。

第七章附则

1.解释权：本制度由单位安全管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起生效。

3.修订流程：如需对本制度进行修订，需由安全管理部门提出修订建议，并经单位领导审批后生效。

通过本制度的实施，期望能够在全单位范围内营造良好的防火安全氛围，提高员工的防火意识和应急能力，从而有效降低火灾风险，保障单位和员工的生命财产安全。