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四川建筑业劳动合同新整理版7篇
篇1
甲方(用人单位):_________________________
注册地:_________________________
地址:_________________________
法定代表人:_________________________
乙方(员工):_________________________
性别:_________________________
身份证号码:_________________________
住址:_________________________
联系电话:_________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,经协商一致,特签订本合同,以明确双方的权利义务关系。
一、合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期为______个月,自______年______月______日起至______年______月______日止。
二、工作内容和工作地点
1.甲方根据工作需要,安排乙方在_________________________岗位工作。乙方应服从甲方安排,完成本岗位的工作。
2.乙方的工作地点为甲方的工程项目所在地,包括四川省内的各个工程项目。
三、工作时间和休息休假
1.甲方根据建筑行业特点,实行不定时工作制或综合计算工时工作制。具体工时制度按照甲方规定执行。
2.乙方有权享受国家法定的休息休假。甲方因工作需要安排乙方加班的,应支付加班工资或安排调休。
四、劳动报酬
1.乙方的工资标准为________元/月,具体按照甲方的薪酬制度执行。
2.甲方应按月支付乙方的工资,不得无故拖欠。
3.甲方应根据企业的经营状况及乙方的贡献表现,对乙方进行奖励或处罚。
五、社会保险和福利
1.甲方应按照国家和四川省的有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2.乙方有权享受社会保险待遇,有权参与甲方的福利分配活动。
六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动条件和环境,保障乙方在工作过程中的健康与安全。
2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定,预防事故和职业病的发生。
3.甲方应对乙方进行职业危害防护教育,提供必要的防护用品。
七、保密和竞业限制
1.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密,不得泄露给第三方。
2.在本合同期限内及离职后一定期限内,乙方不得从事与甲方业务相竞争的工作。具体竞业限制期限为______年。
八、合同的变更、解除和终止
1.本合同经双方协商一致,可以变更或解除。
2.乙方有下列情形之一的,甲方可以解除劳动合同:
(1)在试用期间被证明不符合录用条件的;
(2)严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;
(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;
(4)同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成甲方的工作任务造成严重影响的。
3.有下列情形之一的,甲方应提前告知乙方并解除劳动合同:
(1)乙方患病或者非因工负伤,医疗期满后不能从事原工作的;
(2)乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位仍不能胜任工作的;
(3)劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使劳动合同无法履行的。
4.合同期限届满前,甲乙双方协商一致可以续订劳动合同。合同期限届满未续订或双方协商一致解除合同的,本合同即行终止。
篇2
甲方(用人单位):___________________
注册地:四川省___________________市/县
乙方(员工):___________________
户籍所在地:___________________省___________________市/县
现居住地:___________________省___________________市/县
身份证号码:___________________
联系方式:___________________
紧急联系人及联系方式:___________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿的原则,就乙方向甲方提供劳动
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