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校园实习生岗位实训协议版A版
本合同目录一览
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
2.实习期限
2.1实习开始日期
2.2实习结束日期
3.实习待遇
3.1实习工资
3.2实习福利
4.实习培训
4.1培训内容
4.2培训时间
5.实习评价
5.1评价标准
5.2评价周期
6.实习生权益保障
6.1合法权益
6.2劳动安全
7.保密协议
7.1保密内容
7.2保密期限
8.违约责任
8.1实习生违约
8.2企业违约
9.争议解决
9.1协商解决
9.2调解解决
9.3法律途径
10.合同解除
10.1解除条件
10.2解除程序
11.合同变更
11.1变更条件
11.2变更程序
12.附则
12.1合同效力
12.2合同附件
13.其他约定
13.1双方的其他权利和义务
13.2双方的其他协议
14.签署信息
14.1实习生签名
14.2企业代表签名
14.3签署日期
第一部分:合同如下:
1.实习岗位及职责
1.1实习岗位
1.2实习职责
(1)按照丙方的工作安排,完成指定的工作任务;
(2)遵守丙方的规章制度,服从丙方管理;
(3)积极参加丙方组织的培训和活动;
(4)保护丙方的商业秘密和技术秘密;
(5)完成其他与实习岗位相关的工作。
2.实习期限
2.1实习开始日期
本协议自双方签字之日起生效,实习开始日期为____年__月__日。
2.2实习结束日期
实习期限为____个月,实习结束日期为____年__月__日。
3.实习待遇
3.1实习工资
乙方实习期间,丙方支付的实习工资为人民币____元/月。
3.2实习福利
(1)丙方提供的实习生宿舍;
(2)丙方提供的实习工作服;
(3)实习期间的人身意外伤害保险;
(4)丙方组织的各类培训和活动。
4.实习培训
4.1培训内容
(1)企业文化和价值观培训;
(2)岗位技能培训;
(3)职业素养和团队协作培训;
(4)其他与实习岗位相关的培训。
4.2培训时间
乙方实习期间,丙方安排的培训时间为每周一至周五,共计____小时/周。
5.实习评价
5.1评价标准
乙方实习期间的评价标准如下:
(1)工作态度;
(2)业务能力;
(3)团队协作;
(4)学习成长。
5.2评价周期
乙方实习期间,丙方安排的评价周期为每__个月进行一次实习评价。
6.实习生权益保障
6.1合法权益
乙方在实习期间,享有国家法律法规规定的实习生权益。
6.2劳动安全
丙方应确保乙方的劳动安全,提供必要的安全培训和防护措施。
8.违约责任
8.1实习生违约
(1)未经丙方同意,提前终止实习;
(2)违反丙方规章制度,造成严重后果;
(3)泄露丙方商业秘密和技术秘密;
(4)违反法律法规和本协议的其他约定。
8.2企业违约
(1)未按约定支付实习工资和福利;
(2)未提供约定的培训和指导;
(3)未保障乙方合法权益和安全;
(4)违反法律法规和本协议的其他约定。
9.争议解决
9.1协商解决
双方在履行本协议过程中发生争议,应通过友好协商解决。
9.2调解解决
如协商不成,双方可向丙方所在地的劳动争议调解机构申请调解。
9.3法律途径
如调解不成,任何一方均有权向丙方所在地的人民法院提起诉讼。
10.合同解除
10.1解除条件
在任何一方违约的情况下,对方有权解除本协议。
10.2解除程序
合同解除需书面通知对方,自通知送达对方之日起生效。
11.合同变更
11.1变更条件
本协议的变更需双方协商一致,并书面签署。
11.2变更程序
双方应按照原签署方式,签署变更协议,并报原审批机关备案。
12.附则
12.1合同效力
本协议自双方签字之日起生效,一式两份,双方各执一份。
12.2合同附件
本协议附件包括:实习岗位职责描述、培训计划、评价标准等。
13.其他约定
13.1双方的其他权利和义务
双方在履行本协议过程中,应遵守国家法律法规,尊重社会公德,保守商业秘密,维护双方合法权益。
13.2双方的其他协议
除本协议外,双方不得擅自签订与本协议内容相悖的其他协议。
14.签署信息
14.1实习生签名
乙方(实习生):____________________
14.2企业代表签名
丙方(企业代表):____________________
14.3签署日期
签署日期:____________________
第二部分:其他补充性说明和解释
说明一:附件列表:
附件一:实习岗位职责描述
详细说明乙方在实习期间的工作职责和任务,包括但不限于工作内容、工作目标、工作标准等。
附件二:培训计划
详细列出丙方为乙方提供的培训计划,包括
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