石油企业人力资源管理反思.docx

摘要:石油企业属于技术型的企业，在为我国社会发展不断提供能源的同时，与我国经济建设有着紧密联系。在企业经营过程中，人力资源有着特殊地位，能够为石油企业健康、长期以及稳定发展提供基础保障。本文对石油企业中人力资源管理常见问题进行分析，并提出针对性建议。

关键词:石油企业;人力资源管理;问题与对策

在经济全球化快速发展的推动下，石油企业需要应对全球性竞争，而人才是企业的重要基础保障，其地位日益重要，能够促进企业不断发展、扩大经营规模，并且能够使企业竞争力得到充分提升。而当前，石油企业在开展人力资源管理工作时，还存在一定不足，需要积极完善。

一、新时代背景下石油企业人力资源管理的