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运营总监总经理聘用合同

第一条合同双方

甲方（全称）：_________（以下简称“甲方”）

乙方（全称）：_________（以下简称“乙方”）

双方基于平等、自愿、诚信的原则，就乙方担任甲方的运营总监一职达成如下合同，以明确双方的权利与义务。

第二条合同标的

1.本合同的标的为乙方在甲方担任运营总监的工作职责及相关待遇。

2.乙方同意按照本合同约定的条件和职责开展工作，推动甲方的运营管理与发展。

第三条工作/服务范围

1.乙方的主要工作职责包括但不限于：

-制定并实施公司的运营战略；

-管理公司日常运营，确保各项业务流程的高效运作；

-协调各部门工作，保障团队协作的顺畅与高效；

-监督和分析业务绩效，提出改进方案；

-负责运营团队的建设与管理，培养团队成员的专业能力。

2.乙方应保证按合同要求，按时完成工作，并确保符合公司战略目标。

第四条合同期限

1.合同自____年____月____日起生效，至____年____月____日终止。

2.合同期满，若双方无异议，可续签合同，或另行签订补充协议。

第五条工作质量与绩效评估

1.乙方在工作中应遵循甲方的规章制度，确保工作质量达到公司标准。

2.甲方将根据乙方的工作表现进行定期评估，评估周期为每季度一次，评估结果将影响乙方的奖金及续聘。

第六条薪酬与福利

1.甲方应向乙方支付月薪：_________元（大写：_________元整），支付方式为银行转账。

2.乙方享有的其他福利包括：

-年度绩效奖金；

-社会保险及公积金；

-假期及休息时间，具体按照甲方的相关规定执行。

3.甲方应在每月的_____日前向乙方支付当月薪酬。

第七条双方权利和义务

1.甲方的权利与义务：

-按合同约定及时支付薪酬；

-提供必要的工作条件及支持；

-定期与乙方进行工作沟通与反馈。

2.乙方的权利与义务：

-按合同要求履行职责，确保工作质量；

-及时向甲方反馈工作中遇到的问题；

-遵守公司的各项规章制度。

第八条违约责任

1.若一方未履行合同义务，需向另一方支付违约金：_________元；

2.若违约造成经济损失，违约方应承担赔偿责任，具体金额由双方协商确定。

第九条争议解决

1.本合同履行过程中，如发生争议，双方应本着友好协商的原则解决；

2.如协商不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十条合同终止

1.在以下情况下，本合同可提前终止：

-双方协商一致；

-一方严重违约，致使合同无法继续履行；

-乙方因健康或其他原因无法继续履行职责；

-甲方因经营状况不佳无法继续聘用乙方。

2.合同终止后，双方应按实际履行情况结清款项。

第十一条保密条款

1.乙方在合同履行期间及终止后，均应对甲方的商业秘密和其他保密信息保密。

2.如因乙方泄露保密信息而给甲方造成损失，乙方应承担相应的赔偿责任。

第十二条补充条款

1.未尽事宜由双方协商，并以书面形式补充，本合同补充协议与本合同具有同等效力。

2.本合同一式两份，双方各执一份，具同等法律效力，自双方签字盖章之日起生效。

第十三条其他事项

1.本合同的解释和执行应遵循中华人民共和国相关法律法规。

2.本合同的附件及补充协议为本合同不可分割的部分，具有同等法律效力。

甲方（签字/盖章）：_________

乙方（签字/盖章）：_________

签订日期：____年____月____日

签订地点：_________

此合同为一份详尽的运营总监聘用合同，涵盖了聘用的各个方面，确保了双方的权利与义务清晰明确。同时，合同中也设定了违约责任、争议解决机制及保密条款，以有效防范和应对潜在风险。希望本合同能为甲乙双方的合作提供法律保障。