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酒店出纳月度工作总结8篇

篇1

一、概述

本月，作为酒店出纳，我在全体同事的共同努力下，顺利完成了各项财务任务。通过月度总结，旨在梳理工作进展、反思存在的问题以及展望后续工作方向。以下是我对本月工作的全面总结。

二、主要工作内容及成果

1.现金管理

-严格执行现金收支规定，确保每日现金安全存入银行，并记录详细流水账目。

-对前台收银员每日现金交接进行仔细核对，保证准确无误。

-定期盘查库存现金，确保现金余额与账目相符，无重大现金差错。

2.银行存款管理

-跟进银行对账工作，确保每笔银行交易都有记录并与银行流水对得上。

-及时办理各项银行业务，如支付供应商款项、员工工资等。

-对银行账户进行定期审查，确保账户安全无风险。

3.收支账目处理

-仔细审核每日收入报表及支出单据，确保数据的真实性和准确性。

-录入所有财务凭证，并及时更新账目，保证账务清晰明了。

-对各项收入与支出进行分析，为管理层提供有效的财务数据支持。

4.税务申报与凭证管理

-按时申报酒店各项税费，确保税务工作的合规性。

-管理税务凭证和票据，确保相关文件的完整性和有效性。

-关注最新税收政策，为酒店合理避税提供建议。

5.内部控制优化

-完善现金管理制度和内部流程，减少人为误差。

-参与财务内部培训，提升个人及团队业务水平。

-协助财务经理进行内部审计工作，确保财务工作的规范性和准确性。

三、遇到的问题及解决措施

1.前台收银高峰期现金处理效率不高问题。通过优化收银流程和提高团队协作能力得到了改善。对收银员进行专项培训，提高其工作效率和服务质量。

篇2

本月，酒店出纳在领导的指导下，认真执行酒店财务制度和出纳工作纪律，认真履行出纳岗位职责，较好地完成了各项工作任务。现将本月的学习、工作情况总结如下：

一、坚持原则，做好酒店出纳工作

出纳工作需要坚持原则，做到出纳人员应以实事求是、认真、细致、负责的态度对待工作。在本月的工作中，酒店出纳严格按照酒店的财务制度和出纳工作纪律，认真办理酒店每一笔出纳业务，每办一笔业务都要求做到认真、细致、负责，坚持按酒店制度办事，保证出纳工作的真实性、合法性和严肃性。

二、工作态度踏实，认真完成工作任务

酒店出纳工作量大，工作内容琐碎繁杂，要求工作人员踏实、认真、仔细地完成工作任务。在本月的工作中，酒店出纳人员积极树立踏实的工作态度，认真完成每一项工作任务。具体如下：

1.严格按规定办理酒店现金的收付和银行结算业务。2.严格按规定管理酒店空白支票和空白发票。3.认真登记日记账，保证日记账的完整性、真实性和合法性。4.严格按规定管理酒店发票专用章和财务专用章。5.及时编制相关会计凭证，确保会计信息的真实性和完整性。6.定期向领导汇报酒店出纳工作的进展情况。7.积极配合其他部门完成本月的各项工作任务。

三、加强学习，提高业务能力

酒店出纳工作需要具备较高的业务能力和专业知识，在本月的工作中，酒店出纳人员积极加强学习，不断提高自身的业务能力。具体如下：

1.学习先进的出纳管理理念和方法，提高业务水平。2.学习酒店财务制度和出纳工作纪律，确保工作的规范性和准确性。3.学习相关会计软件的操作方法，提高工作效率。4.参加酒店组织的业务培训和学习活动，不断提升业务能力。

四、加强沟通，协调好与各部门的关系

酒店出纳工作需要与多个部门密切配合，协调好与各部门的关系是保证工作顺利进行的关键。在本月的工作中，酒店出纳人员积极加强与各部门的沟通与协作，及时解决工作中出现的问题。具体如下：

1.与采购部门密切配合，确保采购款项的及时支付和采购成本的合理控制。2.与销售部门密切配合，确保销售款项的及时回收和销售收入的准确核算。3.与固定资产管理部门密切配合，确保固定资产的合理管理和固定资产折旧的准确计提。4.与人力资源部门密切配合，确保工资和奖金的及时发放和个人所得税的代扣代缴。

五、总结经验教训，不断改进工作方法

在本月的工作中，酒店出纳人员总结经验教训，不断改进工作方法。具体如下：

1.针对工作中出现的问题，及时总结经验教训，避免类似问题的再次发生。2.加强与各部门的沟通与协作，确保工作的顺利进行。3.积极学习先进的出纳管理理念和方法，提高业务水平。4.参加酒店组织的业务培训和学习活动，不断提升业务能力。

综上所述，本月酒店出纳工