公司劳动合同正式版8篇.docx

公司劳动合同正式版8篇

篇1

甲方（公司）：_________________________

乙方（员工）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实、守信的原则基础上，就乙方向甲方提供劳动服务事宜达成以下协议：

一、合同期限

1.合同签订日期：_______年___月___日。

2.合同生效日期：_______年___月___日。

3.合同结束日期：_______年___月___日。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为：_________________________。

三、工作时间与休假

1.甲方根据乙方岗位特点实行以下工作时间：标准工时制度、综合计算工时制度或不定时工作制。

2.乙方享有法定的节假日、年假、婚假、产假等休假权利。具体按照甲方规章制度及国家法律法规执行。

四、薪资与福利

1.乙方的基本工资为每月______元，甲方按照公司制度及乙方工作表现进行绩效考核，并发放奖金。

2.甲方根据国家政策和公司制度，为乙方缴纳社会保险（包括养老、医疗、失业、工伤、生育等）。

3.乙方享有公司规定的各项福利待遇。

五、劳动纪律与保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方管理，履行岗位职责。

2.乙方应对工作中知悉的商业秘密和客户信息承担保密义务，未经甲方许可，不得泄露或擅自使用。

六、合同变更、解除与终止

1.合同签订后，双方应严格遵守，合同内容需要变更时，必须经双方协商一致，书面变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；等。具体情形按照法律法规执行。

3.除上述情形外，双方均可提前解除合同，但应提前一个月通知对方。合同另有约定的除外。合同解除的程序按照相关法规和公司规定执行。解除或终止劳动合同后，乙方应办理相关手续。

七、违约责任及赔偿事项双方应严格遵守本合同的约定，如一方违反合同约定给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。具体违约责任及赔偿事项如下：（详见合同内容）八、其他约定事项（详见合同内容）九、争议解决因本合同产生的争议，双方应协商解决。协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；对调解结果不满意的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院提起诉讼。十、附则本合同未尽事宜按照国家法律法规和公司规章制度执行。本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。甲方（公司）：（盖章）法定代表人：（签字）乙方：（签字）日期：_______年___月___日请注意本合同格式的完整性和美观性，以及清晰性。请根据具体情况调整合同内容并补充完整相关信息。

篇2

甲方（公司）：_________________________

地址：_________________________________

法定代表人：___________________________

联系方式：_____________________________

乙方（员工）：_________________________

住址：_________________________________

身份证号码：___________________________

联系方式：_____________________________

鉴于甲乙双方同意按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，为确立劳动关系，明确双方权利和义务，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限

第一条本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月，自____年____月____日至____年____月____日。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方应在甲方从事_____________岗位工作。工作内容具体详实，包括但不限于_________________________。工作地点在_________________________。甲方可以根据工作需要和乙方的工作能力对乙方的工作岗位和职责进行调整。

三、工