教师聘用合同5篇.docxVIP

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教师聘用合同5篇

篇1

甲方(聘用单位):____________________学校

地址:_____________________________

法定代表人:_______________________

联系方式:_________________________

乙方(受聘教师):___________________

身份证号码:_______________________

联系方式:_________________________

鉴于甲方需要雇佣教师从事教育教学工作,乙方具备从事教育工作的相关资格和能力,甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,在平等、自愿、协商一致的基础上,就甲方向乙方提供教师聘用事宜达成如下协议:

一、聘用岗位及工作内容

甲方聘用乙方担任_____________________教师岗位,从事教育教学及相关工作。具体工作内容包括但不限于备课、授课、辅导学生、组织考试等。

二、聘用期限

本合同期限为_____年,自____年___月___日起至____年___月___日止。合同期满,经双方协商一致,可以续约。

三、工作时间和地点

1.工作时间:按照甲方的规定执行,乙方需遵守甲方的考勤制度。

2.工作地点:甲方所在地学校及甲方指定的其他地点。

四、薪酬待遇

1.乙方的基本工资为人民币____元/月。

2.甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费。

3.乙方享有寒暑假带薪休假、法定节假日休息等权利。

4.根据乙方的工作表现和业绩,甲方可以给予相应的奖金和福利待遇。

五、岗位职责和要求

1.乙方应遵守国家法律法规、教育行政部门的规章制度以及甲方的内部管理制度。

2.乙方应认真履行教育教学职责,努力提高教学质量。

3.乙方应关心爱护学生,关注学生的全面发展。

4.乙方应积极参加甲方组织的各类活动,完成甲方分配的其他任务。

六、双方权益与义务

(一)甲方权益与义务:

1.甲方有权根据教育教学需要制定相关规章制度和要求。

2.甲方有权对乙方的工作表现进行考评和监督。

3.甲方应按照合同约定向乙方支付薪酬。

4.甲方应提供必要的工作条件和环境。

5.甲方应尊重乙方的合法权益,保障乙方享有法定休息日及寒暑假带薪休假等权利。

(二)乙方权益与义务:

1.乙方享有本合同约定的薪酬待遇。

2.乙方应遵守甲方的规章制度和要求,认真履行岗位职责。

3.乙方应保守甲方的商业秘密和机密信息。

4.乙方有权参加培训、学术活动,进行学术研究。

5.乙方的个人发展、离职等事项需提前与甲方协商并遵守甲方的相关规定。

七、合同的变更、解除和终止

(一)双方协商一致,可以变更本合同。

(二)合同期满或双方协商一致可以解除本合同。

(三)乙方有下列情形之一的,甲方可以单方面解除本合同:

1.严重违反甲方规章制度的;

2.无故旷工或连续旷工超过规定时限的;

篇2

甲方(聘用单位):__________________学校

法人代表(负责人):__________________

地址:______________________________

联系方式:__________________________

乙方(受聘教师):__________________

性别:__________________民族:__________________籍贯:__________________

出生年月:______________学历:__________________专业:__________________职务职称:__________________身份证号码:_____________________________

篇3

甲方(学校):_________________________

乙方(教师):_________________________

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则,就甲方聘用乙方从事教育教学工作事宜,达成如下协议:

一、聘用内容

甲方聘用乙方从事_______________学校教学工作。具体职责为授课及与教育相关的其他工作。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为

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