企业文化专员岗位职责15篇 .pdf

企业文化专员岗位职责15篇

企业文化专员岗位职责1

1、负责具体落实企业文化发展战略。

2、负责企业文化制度建设和执行。

3、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则。

4、负责内部宣传栏和内部期刊的建设。

5、组织员工学习公司的共同价值观、管理理念、行为准则。

6、公司内部活动的策划、组织和实施。

7、完成上级交给的其它任务。

企业文化专员岗位职责2

一、负责办理现金收付和内部银行结算业务。负责现金、银行存款收支，进

出款项不出差错;填写支票符合规定要求;库存现金不超过定额，不得以白条

充抵现金;不得任意挪用现金，做到日清月结。

二、负责登记现金和银行存款日记账。根据已经办理完毕的收付款凭证，逐

笔、及时登记现金和银行存款日记账，并结出余额。现金的账面余额要同实际库

存现金核对相符。内部银行存款的账面余额要及时与银行对账单相核对。对未到

账款要及时查询。

三、负责保管库存现金和各种有价证券。对现金和各种有价证券，要确保其

安全和完整无缺。

四、负责保管有关印章、空白收据和空白支票。支票签发须执行有关手续，

方可生效。印章必须要妥善保管，严格按照规定用途使用。对空白收据和空白支

票，专设登记簿登记，认真办理领用、注销手续。

五、积极配合会计做好对账、报账以及各种账务处理工作。

六、完成领导交办的其他工作。

企业文化专员岗位职责3

1、负责全面推动企业文化系统的建设工作。

2、负责MI、VI、BI系统的组织设计、优化和推广应用工作。

3、负责企业文化活动方案的制订与组织实施。

4、负责组织公司业务流程、规章制度的设计、维护及优化，并负责执行情

况的检查、落实和反馈。

5、负责公司报告、总结、会议纪要等行政公文的拟订。

6、根据领导安排完成相关文件和文字资料的起草工作。

7、负责公司发展史资料的收集、整理。

8、负责公司公文的印发及相关通知信息的发送工作。

9、负责公司级会议的落实工作。

10、完成领导交办的其它工作。

企业文化专员岗位职责4

1、协助企业文化部部长完善公司企业文化相关制度，完善企业文化系统;

2、负责公司宣传栏、看板、通告等的设计、维护及优化;负责事业部内、外

部文娱活动组织、安排、联系;

3、负责公司文化活动方案的制定与组织实施;负责《龙盛报》所需资料的收

集、整理与编写;

4、协助企业文化部部长做好公司的对外宣传工作，认真实施各项宣传方案，

提升公司对外影响力和知名度;

5、配合其他部门做好相关工作，积极主动完成上级交办的其他工作。

企业文化专员岗位职责5

1、向董事会和总经理提出财务管理、运作方面的意见和建议;

2、对董事会、总经理、财会部门和财会人员以及有关人员在决策与经营过

程中执行财经法律、法规情况进行监督，有权查阅、检查财务会计资料，监督其

日常经济活动;

3、参与拟订和审核重大经营计划和实施方案，包括年度预决算方案、资金

使用和调度计划、费用开支计划、筹融资计划和利润分配方案、经营班子年薪方

案、弥补亏损方案等;

4、参与贷款担保、对外投资、产权转让、资产重组等重大决策活动;

5、对资产变动和大额资金流动事项实行重点跟踪报告，做到事前、事中和

事后监督;资产变动包括：全资、控股企业的改制、兼并、破产、解散、关闭、

债务重组、资产转让、贷款担保和资产抵押等。大额资金流动包括：数额较大的

资金调拔和现金支付;公司对外举债，担保、发行债券等。

6、对属下全资、控股企业的财务运行和财务决策活动进行监督，审核对外

报送的财务报告，确认其准确性;

7、对下属单位主管财会工作的财务经理或主管的年度和任期考核、调动、

奖惩等提出建议;

8、定期董事会、总经理报告资产运作、财务状况和重大经营计划和方案实

施情况以及其它应报告的事项;

9、董事会赋予的其他职权。

企业文化专员岗位职责6

岗位职责:

1、负责具体落实企业文化发展战略；

2、协助导入企业识别系统（VI）；

3、负责企业文化制度建设和执行；

4、对外宣传企业文化，对内部宣传企业的价值观、管理理念、行为准则；

5、负责内部宣传栏和内部期刊