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  • 2024-11-05 发布于广东
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SRX0053 学校2024年秋季校长迎督导学校全面工作汇报.docx

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扬帆起航守初心领航教育启新程

学校2024年秋季校长迎督导工作汇报

目录

(一)党政协作,引领学校质量发展

(二)优化制度,保障学校良性发展

(三)文化提升,营造浓厚育人环境

(四)安全先行,全力打造平安校园

(五)教师成长,全面提升教学质量

(六)立德树人,德育工作品牌提升

(七)劳动教育,赋能学生健康成长

(八)减负提质,实现教育质量提升

(九)后勤保障,保障教学顺利开展

(十)家校沟通,携手共育成长之路

2024—2025学年第一学期已经过去了两个月,我们即将迎来上级部门的督导验收,根据学期初制订的工作计划,我们起草了一份督导工作汇报,可以参考使用,配套的PPT在10月30日出。

——序言

扬帆起航守初心领航教育启新程

学校2024年秋季校长迎督导工作汇报

(PPT+文稿)

尊敬的各位领导、同仁:

有始有终,方能圆满;自省回顾,方能进步。在这个充满希望与挑战的学期,学校紧紧围绕“育人为本、质量立校、特色发展”的理念,以坚定的决心、务实的举措、创新的精神,全面布局和推进学校各项工作,奋力实现高品质、高质量的发展目标。现在,我向各位领导汇报本学期学校的全面工作,同大家一起回顾实验学校师生努力与收获的历程。

一、主要工作思路

我们致力于全面提升学校教育教学水平,推动学校教育高质量内涵式、跨越式发展,努力打造高品质学校。围绕学期初制订的“一个核心”“两个重点”“三项工程”“六个提升”工作方案,精心布局了本学期工作,落实立德树人根本任务,突出党建引领,优化教育资源配置,提升师资队伍水平,坚持五育并举,落实“双减”和“五项管理”工作要求,全面实施素质教育。

二、工作开展情况

(一)党政协作,引领学校高质量发展

1.强化主体责任意识

落实党风廉政建设责任制,明确学校领导班子和各部门负责人的廉政责任,签订廉政责任书。定期开展廉政警示教育、廉政风险排查等活动,增强党员干部的廉洁自律意识,营造风清气正的校园氛围。

2.建立健全监督机制

加强对学校各项工作的监督检查,确保权力在阳光下运行。在学校重大项目的招标、采购等环节,严格按照规定程序进行,接受全体教职工的监督,保障学校资金的合理使用和项目的顺利实施。

3.规范党组织生活

我们不断完善党建工作制度,规范党组织生活,提高党组织的凝聚力和战斗力。本学期,开展了多次党员学习教育活动,“践行教育家精神,争做大先生”主题教育深入人心,通过集中学习、专题讨论、心得分享等形式,党员教师的政治素养和业务能力得到了显著提升。在学习过程中,老师们深刻领会到工作的初心使命。

庆祝建国75周年,在党史学习教育中,学校组织党员教师带领学生参观红色教育基地,让学生亲身感受革命先辈们的奋斗历程。通过这种方式,不仅增强了学生的爱国主义情感,也让党员教师们更加坚定了为党育人、为国育才的使命担当。

(二)优化制度,保障学校良性发展

1.全面梳理现有工作制度

本学期,查找存在的问题和不足,及时进行修订和完善。对《教师量化考核办法》《学生管理制度》等进行了修订和完善,使其更加符合学校实际和师生需求。在修订过程中,广泛征求了教职工和学生的意见和建议,充分体现了民主管理的原则。

2.建立健全民主管理制度

充分发挥教职工代表大会的作用,广泛征求教职工的意见和建议,提高学校管理的民主化水平。本学期,共召开了2次教职工代表大会,就学校发展规划、教学改革、福利待遇等问题进行了广泛讨论和决策。教职工代表大会为教职工参与学校管理提供了平台,增强了教职工的主人翁意识。

3.加强制度的执行和监督

建立健全制度执行的监督机制,确保各项制度落到实处。成立了制度执行监督小组,定期对各项制度的执行情况进行检查和评估,确保制度的有效执行。监督小组通过实地检查、问卷调查、座谈会等形式,了解制度执行情况,及时发现问题并督促整改。

(三)文化提升,营造浓厚的育人环境

1.加强校园环境文化建设

注重校园环境的美化和绿化工作,新增了多处绿化景观和人文雕塑,营造了优美的校园环境,传递着积极向上的价值观。各班级在班主任带领下,师生齐动手对班级文化进行装扮,摒弃了以往制式牌的制作,结合班级特点和学生实际,开展了丰富多彩的班级文化活动,如班级读书会、班级运动会等,增强了班级凝聚力和向心力。班级文化建设不仅丰富了学生的课余生活,也培养了学生的团队合作精神和集体荣誉感。

2.校园人文文化提升工程

打造校园人文文化品牌化、特色化,开展丰富多彩的校园文化活动。举办了“校园体育艺术节”“读书节”等活动,丰富了师生的校园文化生活,提升了校园的品位和内涵。

(四)安全先行,全力打造平安校园

1.多角度织牢校园安全网络

建立健全安全管理制度,明确各部门和人员的安全职责,

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