公司财务综合主管会计职位说明书样本.doc

财务部财务综合主管会计职位说明书

一、职位概述

职位名称

财务综合主管会计

职位编号

F-05

所属部门

财务部

职位等级

直接上级

财务部经理

定员人数

1人

直接下级

电算会计、档案管理员

二、职位职责

1．职责摘要

工资及管理费用核实和管理、财务报表编制、财务分析、会计电算化管理、会计档案管理。

2．职责说明

负责企业工资核实。

负责企业管理费用核实

负责企业除销售部以外职能部门费用预算控制和考评。

负责搜集、编制、提供相关企业月度、季度、年度经济财务信息方面分析资料。

负责利用企业财务基础数据，经分析、整理为企业高层决议制订，计划编制和企业其它方面经营活动提供财务依据。

负责企业会计报表编制。

负责企业财务预算汇总编制。

负责企业会计电算化人员业务指导。

财务部经理交办其它工作。

三、任职资格

1、年纪

25岁以上

2、专业要求

财会或相关专业

3、性别

不限

4、特殊资格要求

助理会计师

5、技能要素等级要求(价值观，知识，技巧)

技能

技能要素

要素最高分

职位要求分

技能要素要求描述

价值观

团体精神

5

4

在多个工作组内主动投入工作，并处理较为复杂矛盾问题

知识

最低学历要求

5

3

大专

专业知识

5

3

能够在业务范围内有创新并能够指导她人工作

行业市场知识

5

3

了解较全方面

工作经历

5

4

有5~相关工作经历

技巧

表示沟通能力

5

2

正确表示并能取得相互了解

决议能力

5

4

对较复杂工作能立即做出正确决议

计划能力

5

3

对个人和部门工作做出很好计划安排

创新能力

5

4

能够主动地获取企业内外信息资源，并常常性地进行发明性思索和工作

人员管理能力

5

2

能公正地评价人员工作绩效和潜力

组织能力

5

3

有组织才能，若交给任务，能组织人员完成

处理问题能力

5

4

能在复杂环境下高质量处理本职或部门内不确定问题

谈判能力

5

2

掌握基础谈判技巧

计算机技能

5

4

能快速熟练地应用计算机处理来处理工作中较复杂业务

外语能力

5

2

能把握简单文章大意，并借用工具书进行专业文章阅读