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××岗位工作说明书
一、岗位标识信息
岗位名称:新品开发工程师隶属部门:新产品开发部
岗位编码:直接上级:新品项目组长
工资等级:直接下级:无
可轮换岗位:新品项目组长分析日期:
二、岗位工作概述
负责实施已确立项目标开发方案;负责已确立项目标市场开发,并为市场部提供对应资料;负责完成新品项目组长分配工作。
三、工作职责和任务
(一)负责新产品和新技术开发
1.经过报纸和杂志搜集新产品、新技术方面资料;
2.统计新产品在市场发展情况,进行市场估计;
3.依据企业总体计划和生产需要,挑选可行性较高新产品作为开发对象,提出开发立项;
4.撰写《可行性汇报》,填写《新技术开发表》,并提交新品项目组长审核,结合企业设备设计新产品工艺,确定关键和难点,确定新产品检验标准、方法和手段;
5.对新产品工艺中难点进行试验,确定并不停修改具体试验方法,提出制造辅助工具及工装、夹具方案和所需购置设备、仪器清单,确定项目所需原材料并认定供给商;
6.进行综合性全线制造试验,并不停改善工艺及制造方法;
7.负责跟踪前期生产,指导监督全部生产过程,立即处理生产中碰到问题;
8.产品完全成熟后,移交整套工艺性文件,指导、帮助生产系统人员进行生产,向市场部提供相关加工能力及价格信息;
9.参与售后服务,向用户解答产品出现问题。
(二)负责已确立新产品开发项目标市场开发
1.确定新产品市场开发方向;
2.按计划获取市场份额。
(三)完成上级委派其它任务
四、工作绩效标准
(一)新品和技术开发要符合企业战略总体安排,研制产品必需达成规范技术成熟度;
(二)新产品市场开发达成预期目标;
(三)根据计划和要求完成新品项目组长和部门分配工作。
五、岗位工作关系
(一)内部关系
1.受监督:在新产品开发及其市场开发方面,接收新品项目组长和总工程师指示和监督;
2.所施监督:在新产品开发方面,对新产品开发过程中对工艺要求正确实施有实施监督责任;
3.合作关系:在新技术和新产品开发方面,和制造部发生协作关系;在获取市场需求信息等方面,和市场部发生协作关系;在确定新品检验标准、方法及手段方面,和品质确保部发生联络;在购置试验用材料用具方面,和采购和财务部发生联络。
(二)外部关系
1.在了解新产品制造专用设备信息方面,和相关设备供给商发生联络;
2.在开发市场时,和外部用户发生联络;
3.新技术、新产品开发信息采集方面,和行业协会和业内企业及相关产品企业发生联络;
4.产品材料选择方面,和材料供给商发生联络。
六、岗位工作权限
(一)材料供给商审核权或决定权;
(二)在试生产过程中对实施工艺监督权;
(三)研制新产品时试验方法和检验标准及方法制订权;
(四)新产品市场开发审核权或额度内决定权。
七、岗位工作时间
在企业制度要求正常班时间内工作,有时需要加班加点。
八、岗位工作环境
约50%时间在有空调办公室工作,其它时间需要到车间,会接触到有刺激性酸、碱等气体,存在噪音及轻微粉尘污染。
九、知识及教育水平要求
(一)销售知识;
(二)机械知识,了解设备原理;
(三)拥有生产工艺技术方面专业知识;
(四)含有化工知识,了解药液化学性质;
(五)熟悉计算机常见软件应用及操作;
(六)英语知识。
十、岗位技能要求
(一)熟悉企业工艺工序、工作原理和机理;
(二)含有亲自动手操作能力;
(三)快速排解生产工艺问题能力;
(四)掌握销售、财务和税收制度方面知识;
(五)含有良好英文阅读和了解能力,英文听说能力强者更佳。
十一、工作经验要求
大学本科毕业,化工、电子专业,机械专业也能够,业绩优异者最少两年以上相关工作经验。
十二、其它素质要求
要求含有较强身体协调性,思维缜密,能够承受较强心理压力。
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