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国有企业廉洁文化建设的探索与思考

作者：汪东升

来源：《科技创新导报》2012年第34期

摘要：该文论述了企业廉洁文化与企业文化的关系，探讨了廉洁文化建设在企业党风建

设和反腐倡廉的作用、意义及途径，仅仅是对此课题探讨中的一点粗浅认识。

关键词：国有企业廉洁文化问题思考

中图分类号：D262文献标识码：A文章编号：1674-098X（2012）12（a）-0-01

国有企业的性质决定了企业必须反腐倡廉，杜绝腐败现象，从而保证国家利益最终实现。

廉洁文化作为一种无形的、潜在的力量，在企业中对于弘扬正气，预防腐败，有着不可替代的

作用。

廉洁文化与企业文化的关系1

在企业文化建设中，企业文化与企业廉洁文化发挥了非常重要的作用。作为企业文化发展

的重点，二者既相互依存，又相互渗透。在此，笔者通过工作实践，就如何认识企业廉洁文化

建设问题谈几点见解。

（1）对企业文化的认识。企业文化是企业在生产经营实践中逐步形成的，为全体员工所

认同并遵守的、带有本组织特点的使命、愿景、宗旨、精神、价值观和经营理念，以及这些理

念在生产经营实践、管理制度、员工行为方式与企业对外形象的体现的总和。企业文化是企业

的灵魂，是推动企业发展的不竭动力。它包含着非常丰富的内容，其核心是企业的精神和价值

观。可以说，企业文化是一种既时尚又古典的企业管理方式，企业文化是一个企业的灵魂，企

业要想立于不败之地，必须建立自已的核心文化

体系。

（2）对企业廉洁文化的认识。企业廉洁文化是廉洁文化的特殊形式，它的形成需要经过

以下三个方面的过程。一是采取多种形式努力宣传廉政思想教育，提高党员干部对廉洁文化的

正确认识，大力进行廉政宣传教育，使党员干部对廉洁工作产生正确的认识，树立正确的工作

态度，认真做好自己的本职工作。二是采取多种教育方式，使党员干部的廉洁意识受到强化，

提高对贯彻党的廉政建设方针政策的积极性、主动性和创造性。三是在党员干部对廉洁工作产

生质的变化后，不但从思想上接受、认同，而且用于指导实践，落实在行动上。

（3）企业廉洁文化与企业文化建设的关系。企业廉洁文化是企业文化的重要组成部分，

是企业精神文明建设的重要内容。企业廉洁文化与企业文化建设两者既有联系，又有区别，相

同的是，两者都属于观念形态，都服务于企业物质文明和精神文明建设这一中心。不同之处具

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体表现在：廉洁文化主要是以营造清正廉洁、公道正派的氛围为指向，树立牢固的廉洁理念，

构筑反腐倡廉的社会公众的思想体系为根本任务。

廉洁文化在企业党风建设和反腐倡廉中的作用2

廉洁文化作为一定经济、政治在观念形态上的反映，既抽象又具体，既无形又有形，看似

可有可无，其实极其重要。国有企业廉洁文化对党风廉政建设和反腐败工作的作用，笔者认

为，主要体现在以下几个方面。

（1）廉洁文化具有导向作用，可以提升党员干部思想境界。廉洁文化是在党风廉政建设

和反腐败的实践中形成的，具有社会属性，对社会有较强的辐射功能。廉洁文化一旦形成，其

所包含的精神理念、价值观、道德准则，就会在企业内部广泛传播，为党风廉政建设和反腐败

工作的顺利开展形成良好的外部环境。而且，廉洁文化借助文学艺术、广播、电视、电影、杂

志等媒介工具，弘扬主旋律，鼓舞和凝聚人心，对于人们树立正确的世界观、人生观和价值观

具有基础性的舆论导向作用。

（2）廉洁文化具有凝聚作用，可以形成共同理念。廉洁文化不同于一般的社会文化，而

是一种文化体系，一种廉政理念，它能使企业职工尤其是广大党员干部在同一类型和模式的文

化氛围中得到教化、培养，从而以相同的价值观念、思维模式、行为方式在不同层次上使广大

党员干部联系起来、聚集起来，使整个队伍因同一的文化渊源而形成一种强大的、向心的凝聚

力量。这对于规范从政行为，引导领导干部提高廉洁自律意识，增强拒腐防变和抵御风险能

力，发挥党员积极性和创造性具有重要意义。

（3）廉洁文化具有约束作用，可以促进行为自律。党风廉政建设的发展需要多种社会因

素以及各种政治因素的合力作用，而廉洁文化便是其中一种无形的力量。廉洁文化作为一种非

正式的控制手段，虽然没有明文的规章制度，但可通过一系列为人们所接受的价值观念来约束

和控制人们的思想和行为，指导人们什么该做，什么不该做。如果