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《伊利集团股权激励动因和实施效果分析》
一、引言
随着中国经济的快速发展和资本市场的日益成熟，股权激励已成为企业吸引和留住人才、激发员工积极性的重要手段。伊利集团作为中国乳制品行业的领军企业，其股权激励计划的实施对于企业的长期发展和稳定运营起到了重要作用。本文将对伊利集团股权激励的动因和实施效果进行分析，以揭示其背后的战略意图和实际成效。
二、伊利集团股权激励的动因
1.吸引和留住核心人才
-动因：伊利集团面临激烈的市场竞争和人才争夺，通过股权激励计划，可以吸引并留住公司的核心人才，提高企业的核心竞争力。
-策略：通过将员工的利益与公司的发展紧密联系在一起，使员工成为公司的“合伙人”，从
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