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浙江劳动合同范本6篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：_____________________________

法定代表人：_______________________

单位地址：____________________________

乙方（劳动者）：____________________

户籍所在地地址：_______________________

现居住地地址：_______________________

居民身份证号码：______________________

联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律、法规的规定，甲乙双方在遵循合法、公平、诚实信用原则的基础上，经平等自愿协商，一致签订本劳动合同。

一、劳动合同期限

篇2

甲方（用人单位）：____________________

单位性质：____________________

法定代表人：____________________

注册地：____________________

乙方（劳动者）：____________________

性别：____________________

出生年月：____________________

户籍地址：____________________

现居住地：____________________

联系方式：____________________

身份证号码：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：

一、协议期限

本协议自____年____月____日起至____年____月____日止。协议期内，乙方在甲方的岗位从事________工作。

二、工作内容和工作地点

乙方应按照甲方的要求，按时按质完成甲方安排的工作内容。工作内容及工作地点如有调整，甲方应以书面形式通知乙方。乙方应按照甲方的岗位职责和工作要求，按时上下班，并遵守甲方的规章制度。

三、工作时间和休息休假

甲方根据工作需要安排乙方的工作时间，包括标准工时制、不定时工作制或综合计算工时工作制等。乙方应遵守甲方的考勤制度，按时上下班，如有请假或迟到早退等情况，应按照甲方规定处理。甲方应根据法律规定保障乙方的休息休假权利。

四、劳动报酬

甲方应按照国家规定和合同约定向乙方支付劳动报酬。乙方完成甲方规定的工作任务后，甲方应以货币形式向乙方支付工资，工资标准不低于当地最低工资标准。甲方应按月支付工资，如遇特殊情况需延期支付工资时，应及时通知乙方并说明原因。

五、社会保险和福利

甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险和缴纳住房公积金。甲方为乙方办理相关手续并承担相关费用。乙方在甲方工作期间所患疾病、因工作受伤等情形，应按照国家和地方的相关规定处理。乙方享有国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，建立安全生产制度，保障乙方在工作中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程，正确使用劳动工具和劳动保护用品。乙方有义务及时向甲方报告工作中的安全隐患和危险情况。如因工作原因造成职业病或工伤事故，甲方应及时给予治疗并承担相应责任。

七、保密条款及知识产权归属

乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，不得泄露给第三方或用于个人目的。本协议涉及的商业秘密包括但不限于设计方案、客户名单、产品配方等。知识产权归属于甲方，乙方不得在工作期间或离职后擅自使用、披露或许可他人使用甲方的知识产权。如因乙方违反保密条款或知识产权归属约定给甲方造成损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。

八、违约责任及赔偿损失范围约定

甲乙双方因违反本协议约定导致违约的，应承担违约责任。违约方应赔偿守约方因此造成的损失，包括但不限于直接经济损失、律师费、诉讼费等维权成本。具体损失范围根据实际情况和双方约定确定。如因乙方违反约定导致甲方解除本协议的，乙方应支付违约金并赔偿甲方因此产生的损失。违约金数额根据实际损失情况确定。如因不可抗力导致违约的，双方应协商解决。

九、协议解除和终止的情形及方式双方同意按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》