定向培养和预就业协议书5篇.docx

定向培养和预就业协议书5篇

篇1

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（学生）：__________________________

丙方（学校/教育机构）：__________________________

鉴于甲方有定向培养和招聘特定专业领域人才的需要，乙方有志于在相关领域发展并接受定向培养，丙方作为教育机构有提供相关专业教育及就业指导的义务，三方在平等、自愿的基础上，就定向培养和预就业事宜达成如下协议：

一、协议目的

1.甲方与乙方共同确定人才培养方向及规格要求，丙方根据要求进行相关专业的教育及实践教学。

2.乙方接受定向培养后，甲方将优先录用其为正式员工，并进行长期职业发展支持。

二、三方权责

甲方权利与义务：

1.明确培养目标和职位要求，提供必要的培训资源和实践机会。

2.对乙方进行综合评价和考核，确保培养质量符合企业需求。

3.按照约定，优先录用完成定向培养的乙方为正式员工。

4.为乙方提供职业发展指导和晋升机会。

乙方权利与义务：

1.根据甲方需求，接受相关专业的定向培养。

2.遵守甲方的规章制度，完成甲方规定的培训计划和任务。

3.接受甲方的综合评价和考核，维护甲方的合法权益和形象。

4.在毕业后优先选择甲方作为就业单位。

丙方权利与义务：

1.按照三方约定的培养目标和规格要求，进行专业教育和实践教学。

2.提供必要的师资和教学资源支持。

3.组织开展就业指导活动，协助乙方就业。

4.对乙方的综合素质进行评价，提供客观公正的学业成绩证明。

三、定向培养内容

1.培养目标：明确培养方向及职业定位，确保乙方符合甲方岗位需求。

2.培养计划：制定详细的培养计划，包括课程设置、实践教学、实习安排等。

3.评价标准：建立评价标准和考核体系，确保培养质量。

四、预就业安排

1.甲方在乙方完成培养计划后，根据岗位需求优先录用乙方为正式员工。

2.双方签订正式的劳动合同，明确岗位职责、薪酬福利等事项。

3.甲方为乙方提供职业发展指导和晋升机会，协助乙方实现长期职业规划。

五、违约责任及解决方式：如一方违反本协议约定，应承担相应的违约责任。若因违约导致纠纷，三方应友好协商解决；协商不成的，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

甲方（用人单位）名称：__________________________

地址：__________________________

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（学生）：__________________________

丙方（学校/教育机构）：__________________________

鉴于甲方有定向培养和招聘高素质人才的意愿，乙方有志于在甲方指定的领域发展个人事业，丙方作为教育机构愿意为学生就业提供支持，现三方根据平等自愿的原则，达成如下协议：

一、总则

1.本协议旨在明确三方在定向培养与预就业过程中的权利与义务，确保学生就业与成长的顺利进行。

二、甲方的权利与义务

1.甲方有权对乙方的专业背景、个人素质等方面进行审核，以确定是否符合公司的定向培养需求。

2.甲方有义务为乙方提供必要的培训和实践机会，确保乙方在指定领域获得充分的专业技能和实践经验。

3.甲方有义务为乙方提供明确的职业发展路径和晋升机会。

三、乙方的权利与义务

1.乙方有权获得甲方的专业培训和实践机会，以提升自己的专业素养和实践能力。

2.乙方应按时参加甲方组织的培训活动和实践项目，并认真完成相关任务。

3.乙方应保守甲方的商业机密和保密信息，不得擅自泄露或向第三方披露。

四、丙方的权利与义务

1.丙方有权对甲方的定向培养和招聘活动进行监督和评估，以确保学生的权益得到保障。

2.丙方应为学生提供就业指导和咨询服务，帮助学生了解就业市场和职业规划。

五、定向培养和招聘流程

1.三方共同制定培养计划，明确培养目标和学习内容。

2.乙方按照培养计划进行学习，参加甲方组织的培训和实践项目。

3.甲方定期对乙方进行评估和考核，以确保培养效果。

4.乙方毕业后，甲方优先录用乙方并为其提供就业机会。

六、预就业安排和待遇保障

1.甲方应