第三方劳务派遣临时合同5篇.docx

第三方劳务派遣临时合同5篇

篇1

甲方（派遣单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

乙方（用工单位）：_________________________

地址：_____________________________________

法定代表人：_____________________________

联系电话：_____________________________

丙方（劳动者）：_________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：_____________________________

鉴于甲方为合法注册的劳务派遣单位，乙方为有需要的用工单位，丙方为具有完全民事行为能力的自然人，根据中华人民共和国相关法律规定，三方经协商一致，签订本临时劳务派遣合同。为确保各方权益，明确各方职责，特制定如下条款：

一、合同期限及工作内容

1.合同签订日期：自____年____月____日起至____年____月____日止。

2.工作地点：_____________________________。

3.工作内容：具体工作内容应按照乙方的要求执行，详见附件《工作任务书》。丙方应服从乙方的岗位安排和调度。

二、工作时间和劳动报酬

1.工作时间：丙方的工作时间按照乙方的规定执行，如涉及加班，应符合国家相关法律规定。

2.劳动报酬：甲方向丙方支付劳动报酬，具体金额和支付方式按照《劳动报酬及支付办法》执行。乙方应提供合理的薪酬待遇建议。

3.税费：丙方应缴纳的税费由甲方依法代扣代缴。

三、社会保险和福利待遇

1.甲方负责为丙方缴纳社会保险费用。

2.乙方应根据岗位和工作表现给予丙方相应的福利待遇。

3.甲方和乙方应确保丙方享受与其他员工同等的福利待遇。

四、劳务派遣管理

1.甲方负责丙方的招聘、培训、管理等工作。

2.丙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理。

3.乙方有权对丙方的工作表现进行评价和监督。如丙方在工作中存在违规行为，乙方应及时通知甲方处理。

五、合同解除和终止

1.合同期限届满，合同自然终止。如需续签，三方应协商一致并重新签订合同。

2.如有下列情形之一的，甲方和乙方可以解除合同：

（1）丙方在试用期内不符合岗位要求的；

（2）丙方有严重违纪行为的；

（3）丙方患病或者负伤，无法继续从事原工作的；

（4）其他法律法规规定的情形。

3.合同解除或终止时，甲方和乙方应按照国家有关规定为丙方办理相关手续。

六、违约责任及争议解决方式

篇2

合同编号：____________

甲方（劳务派遣单位）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

乙方（用工单位）：___________________________

地址：___________________________________________

法定代表人：___________________________

联系电话：___________________________

丙方（劳动者）：___________________________

身份证号码：_____________________________

联系电话：___________________________

住址：___________________________________________

鉴于甲方具备劳务派遣资质，乙方需要临时用工服务，丙方愿意提供劳务派遣服务，根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙丙三方在平等自愿的基础上，经友好协商一致，达成以下合同条款，以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容

1.合同签订时间：自