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S机械公司员工流失现状与完善对策研究
摘要
迄今为止,我国人才流失状况相对较为严重,人才流失率已达到约20%。人才流失率居高不下也表明我国企业没有能够很好的保留与吸引到人才,这样的结果必然会使企业蒙受巨大损失与发展难度加大。在此背景下,对员工流失现状进行研究是很有必要的。
以往的学者为本文的研究提供了大量参考,本论文的研究对象是纽威机械公司的职工流动情况,本文采用个案法,针对纽威机械公司的人力资源流失现象,采用文献研究法,在借鉴相关理论、概念、参考资料的基础上,结合相关管理理论与实务管理,对纽威机械公司的人员流失情况进行了全面、多角度的综合分析,从而找出了纽威机械公司的人才
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