- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
年度老干部工作总结6篇
篇1
一、引言
在过去的一年中,我们老干部团队始终坚持以党的十八大精神为指导,全面贯彻落实中央和上级党委的决策部署,紧紧围绕学校中心工作,充分发挥政治优势、经验优势、智慧优势,为学校的改革与发展贡献智慧和力量。现将一年来的工作进行总结,以汲取经验、弥补不足、再接再厉、更上一层楼。
二、加强理论学习,提升政治素养
我们始终把加强理论学习放在首位,利用集体学习和自学相结合的方式,系统学习了党的十八大精神、习近平新时代中国特色社会主义思想以及相关政策。通过深入学习,我们不仅加深了对党的路线方针政策的理解,也增强了“四个意识”,坚定了“四个自信”,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
三、发挥政治优势,参与学校治理
我们老干部团队积极参与学校的治理工作,通过座谈会、建议信等多种形式,为学校的改革与发展献计献策。在学校的重大决策中,我们充分发挥政治优势,为学校的稳定与发展提供了有力支持。同时,我们还积极参与学校的文化建设活动,为学校的精神文明建设贡献了一份力量。
四、利用经验优势,助力学校发展
我们老干部团队拥有丰富的教育经验和智慧,我们通过举办讲座、分享会等形式,将我们的经验传授给年轻教师和学生,助力学校的教育事业发展。此外,我们还利用我们的社会资源,为学校的科研和学生就业提供了有力支持。
五、展现智慧优势,创新工作方法
我们老干部团队始终保持创新精神,积极探索新的工作方法和思路。在党的建设、教育教学管理等方面,我们提出了一系列新的理念和措施,为学校的各项事业发展提供了新的动力。同时,我们还注重学习先进的管理经验和方法,不断提升我们的工作水平和效率。
六、存在的问题和不足
尽管我们在过去的一年中取得了一定的成绩,但我们也清醒地认识到存在的问题和不足。部分老干部在理论学习上还不够深入;在参与学校治理时,有时缺乏足够的主动性和创造性;在利用社会资源方面,还有较大的提升空间。这些问题和不足需要我们高度重视,并在今后的工作中认真加以改进。
七、未来的工作计划
针对存在的问题和不足,我们制定了以下工作计划:一是继续加强理论学习,提升政治素养;二是积极参与学校治理,为学校的改革与发展贡献更多智慧;三是利用社会资源方面下更大功夫,为学校的各项事业发展提供更有力的支持;四是不断创新工作方法,为学校的发展贡献更多的新思路和新措施。
八、结论
过去的一年,我们老干部团队在学校的各项工作中发挥了重要作用,为学校的改革与发展贡献了智慧和力量。面对未来,我们将继续保持奋发有为的精神状态,不断开创工作的新局面,为学校的各项事业发展贡献更多的正能量。
篇2
一、引言
在过去的一年中,我们老干部团队以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻落实党的十九大精神,坚持“三严三实”作风,认真履行工作职责,较好地完成了年度工作任务。现将一年来的工作进行总结,以汲取经验、查找不足、更好地推进下一步工作。
二、主要工作及成效
1.强化理论学习,提升政治素养
我们始终把理论学习放在首位,通过集中学习、自学、交流研讨等多种形式,深入学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想,以及党的十九大精神。在学习过程中,我们坚持理论联系实际,注重运用所学理论解决工作中的实际问题,不断提升自身的政治素养和业务能力。
2.深化调查研究,服务老干部工作
我们紧密结合老干部工作实际,深入开展调查研究,走访老干部,了解他们的需求和困难。针对老干部反映的问题,我们积极协调资源,提供帮助和支持。同时,我们还就老干部关心的热点难点问题,撰写调研报告,为领导决策提供参考。
3.加强队伍建设,提升服务水平
我们注重队伍建设,通过培训、交流、考核等多种方式,不断提升队伍的综合素质和服务水平。我们组织开展了多次业务培训和学习交流活动,让工作人员相互学习、取长补短。同时,我们还建立了完善的考核机制,对工作人员的工作表现进行定期考核,激励大家积极工作。
4.创新工作方法,提高工作效率
我们积极创新工作方法,运用现代科技手段提高工作效率。例如,我们利用信息化技术建立老干部信息管理系统,实现老干部信息的数字化管理;我们还开发了老干部服务APP,为老干部提供更加便捷的服务。这些创新举措不仅提高了工作效率,也提升了服务质量。
三、存在的问题和不足
1.理论学习深度不够
虽然我们在理论学习上下了大力气,但还存在深度不够的问题。部分同志对习近平新时代中国特色社会主义思想的理解还不够深入,没有完全做到融会贯通。在今后的学习中,我们需要进一步深化理论学习,提升理论素养。
2.调研工作不够细致
在调研工作中,我们还存在不够
您可能关注的文档
最近下载
- 第一章 2.2 水量平衡.ppt
- 《GB/T 19326-2022锻制支管座》.pdf
- 2022年11月陕西省从优秀村社区干部中考试录用200名乡镇街道机关公务员上岸冲刺卷I含答案详解版(3套).docx VIP
- 2020年银行业从业人员职业操守和行为准则.pdf VIP
- 转预备党员思想汇报【银行】.pdf VIP
- 【新教材】人教版(2024)七年级上册英语Unit 4 My Favourite Subject教案.docx
- 米厂恒温仓库工程设计方案.docx
- 2024年党校入党积极分子培训考试必考重点知识汇编(共160题).doc VIP
- 《世界经典神话与传说故事》 测试题及答案.pdf
- 智能制造设备安装与调试职业技能等级标准(2021年).pdf
文档评论(0)