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企业廉洁文化的内涵

摘要：文化是近几年来谈论最多的话题，也是各领域发展的方向。

廉洁文化，是企业文化的一个方面，营造“以廉为荣、以贪为耻”的

健康向上的廉洁氛围，构成廉洁文化，这是廉洁文化形成和发展的土

壤。营造权为民所用、情为民所系、利为民所谋的企业廉洁氛围，构

成企业廉洁文化，这是廉洁文化的主体。营造遵纪守法、办事公道、

克己奉公的职责廉洁氛围，构成职责廉洁文化，这是廉洁文化的核心。

关键词：廉洁;文化;内涵

一、加强企业廉洁文化建设的重要性和必要性

企业廉洁文化是廉洁理论和行为方式及其相互关系的文化总和，是关

于廉洁的知识、理念、制度与之相对应的生活方式和行为规范的总概

括。

一是加强企业廉洁文化建设是践行“三个代表”重要思想，落实科学

发展观的具体体现。企业廉洁文化是社会主义先进文化的重要内容，

反映了当代先进文化的价值取向。通过宏扬现代社会理念和风尚，弘

扬优良传统和作风，抵制各种腐朽没落的思想意识，“激浊扬清、扶

正祛邪”，有利于在中央企业进一步树立和宏扬社会主义荣辱观，建

立健康向上的企业文化。

二是建设廉政文化是全面推进企业文化建设工作的需要。作为企业文

化重要组成部份的企业廉政文化，理应与企业文化建设同频共振，共

同发展。

三是建设廉洁文化是时代发展的需要。党风廉政建设作为一项系统工

程，其艰巨性同腐败产生的社会文化基础直接相关。加强廉洁文化建

设，将反腐败引伸到反腐败文化的高度，意义重大，势在必行。

四是建设廉洁文化是适应当前反腐倡廉形势的需要。廉洁文化是党风

廉政建设与文化建设相结合的产物，是社会主义先进文化和企业文化

的重要组成部份，不仅关系到党风和社会风气的好坏，也关系到国有

资产管理体制改革和企业改革发展成败。

因此，要建立健全廉洁文化建设的体制和机制，以制度和规范作保障，

特殊是建立起与廉洁文化相适应的政治规范和法律规范，使廉洁成为

一种习惯，成为一种文化自觉，让廉洁文化深入到企业文化与社会生

活的每一个方面，从而为企业飞跃发展注入新的活力。

二、企业廉洁文化的作用

廉洁文化是企业文化的一种，他有利于改善企业党风廉政建设和反腐

败工作，有助于企业发展。

一是引导作用。企业廉洁文化是企业文化中不可缺少的部份，是在不

断加强和改进企业文化，提升党风廉政建设和反腐败价值理念工作实

践中形成的先进文化，它对人的思想意识发挥着引导作用，具有鲜明

的指导性。它所包含的价值理念和道德原则，是党风廉政建设和反腐

败工作的核心，引导员工树立正确的世界观、人生观和价值观。

二是凝结作用。国有企业正面临着前所未有的发展机遇，但也面临着

众多的现实艰难，是机遇与挑战并存的时代，通过建设廉洁文化，大

力在员工中宏扬廉洁观念，营造企业廉洁文化氛围，实现企业有力把

握员工正确的思想导向，促进员工树立正确的社会主义道德观、荣辱

观、价值观、人生观，群策群力，上下一心，推动企业在关键时期站

稳脚根，实现经济又快又好的可持续发展。

三是辐射作用。廉洁文化在于激浊扬清、去恶扬善，促使领导干部自

觉树立正确的人生信仰和执政信念，并内化为廉洁奉公的行为准则。

这种正确的思想理念和道德情操一旦在领导干部中确立并表现出来，

必然会对企业产生巨大的辐射作用，有助于净化企业风气，加深泛博

员工对党风廉政建设和反腐败斗争形势的了解。

四是约束作用。企业廉洁文化作为一种非正式的控制手段，虽然没有

明文的规章制度，但可通过一系列为职工群众所接受的价值观念来约

束和控制人们的思想和行为，指导人们什么该做，什么不该做，在乎

识上形成一种“软约束”。

三、当前企业廉洁文化建设存在的问题

近年来，党中央、国务院高度重视廉政文化建设，采取了一系列政策

措施。各企业密切结合实际，开展了形式多样的廉洁文化创建活动，

廉洁文化建设充满活力，影响力、渗透力不断增强。但是反腐倡廉制

度、措施有效运行所必需的文化基础和社会环境尚未彻底形成以及腐

朽落后文化的存在，影响了反腐倡廉建设的整体效能，主要存在下列

问题。

第一，思想认识不到位。在观念层面上，泛博党员干部和员工对廉洁

文化建设的重要性缺乏足够的认识。一是领导意识有偏差。一些领导

干部认为反腐倡廉教育工作是“软任务、软指标”，认为廉洁文化建

设是做“虚功”，耗时长、费力大，不像其他经济工作能直接产生效

益，于是缺乏对廉洁文化建设工作的有力支持，未能真正引起重视。

二是党员干部欠主动。不少普通党员干部认为廉洁文化教育的对象应

是领导