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2023校长述职报告范文5篇

2023校长述职报告范文（精选篇1）

各位领导、各位同事：

20__年对于我个人来说是非常有意义的，在经历了财会学校与金融学校重

组，完成了组织交给我的任务后，我又重新踏上了新的领导岗位，一年来，尽

管角色发生了变化，但全心全意为师生服务的宗旨始终没变，特别是在保持共

产党员先进性教育活动中，始终坚持把群众的利益放在首位，时刻牢记自己是

一名共产党员，依靠集体的力量把学校办好。下面,我从五个方面向领导和同志

们述职,请予评议。

一、尽心尽责，履行职责

在财会学校的六年里，虽然主管的工作不断发生变化，自己都能很快适应角

色的变化，在工作中边干边学，教学工作需要的是务实精神和发展的意识，我

在担任教学副校长期间，经常深入教学一线，与教师共同探讨教学问题，引导

教师在教学方法、教学模式上不断创新，学校在抓高三升学方面积累了宝贵经

验，高职升学率一直在财经类学校中处于领先地位。今年5月份，财会学校与

金融学校正式合并，当时学校的部分老师、学生情绪很大，我和班子成员做了

大量工作，耐心的找学生和老师谈心，及时向上级领导反馈师生意见和要求，

为局领导正确决策提供依据，保证了两所学校的平稳组合。

两校合并后，由于校舍承载能力有限，学校高二年级只得租用了南京九校，

由于该校是所小学，许多情况不适合高中学生，教学环境很紧张，办公环境很

艰苦，我和班子其他两名同志，带领大家改造环境，教育老师和学生，学会适

应，在那里，我们加强对学生的管理，出色完成了教学任务，完成了高职分班

工作，各项考试、对教师的各项管理都是有条不紊的进行，并收到了预期效

果。

二、励精图治，谋求发展

今年7月份，受组织委派，调任政法学校担任校长，这对我来说无疑是新的

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挑战。

上任之初，深入了解政法学校现状，对学校面临的问题进行分析，利用暑假

组织部分老师进行市场调研，对学校现有专业进行调研，仔细研究专业发展方

向，形成政法学校发展的可行性报告，同时对学校未来发展提出设想，制定了

《政法学校五年发展规划》，在专业发展上，积极向外广泛联系，已经与沈阳市

公安部局保安管理处进行多次沟通，拟开办保安专业和进行短期培训，此举一

经成行，将为学校的发展带来新的生机和活力，也将意味着市教育局和市公安

局的首次联合。

学校要发展，要健全制度，规范管理，为此，重新完善了原有的各项规章制

度，重视对中层干部的培养和教育，形成定期例会汇报制度，对中层干部工作

中存在的问题，敢说敢管，不姑息迁就，同时帮助爱护，注重树立中层干部威

信。

在班子队伍建设中，坚持大事集体决策，小事及时通报，讲真话，说实话，

办实事，做到知无不言、言无不尽，工作分工不分家，互相支持、互相配合，

形成合力。班子成员严格坚持党性原则，谨言慎行，率先垂范。

三、以人为本，为民谋利

坚持正确的群众路线，从群众中来、到群众中去，充分发挥教代会作用，认

真倾听群众意见和呼声，针对群众反映强烈的问题，一一落实解决，真正为群

众办实事、做好事。

本学期，主要解决：

1、吃饭难问题。学校共投入三万多元，解决了全校教职工午餐问题，学校委

派总务主任具体负责，工会配合，切实解决教师吃饭难问题，定期向老师征求

意见，及时反馈给食堂，食堂限期整改，保证就餐人数，为教育教学提供保

证。

2、洗澡难问题。学校浴池每周免费为教职工开放一次，原来很少来学校洗澡

的离退休老同志也增加了，他们感到方便了，也非常感谢学校。

3、上课难问题。每到冬季，老师们强烈反映教室和办公室冷，学生宿舍冷等

问题，为此学校利用暑假，着重进行暖气改造和维修，对八楼女生宿舍进行吊

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棚，对墙体做保温处理，师生们普遍反映暖和了，上课、备课不冻手了，八楼

宿舍的温度达到20度。

4、待遇低问题。针对老师反响比较强烈的待遇低问题，班子成员坐下来，认

真研究，对比兄弟学校，看自己学校，还要使学校有可持续发展空间，确立了

学校结构工资的增长基数，形成班子决议，公布后大家基本满意。

5、关怀少问题。学校的发展靠的是教师，教师是学校的主人，只有发挥广大

教师的积极性、主动性和创新精神，学校才有未来，于是我们从关心教师的小

事做起，教师生病的探望与问候；困难家庭的解燃眉之急；老教师的上班难问

题；离退休老教师