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冷库事件看安全

近来朋友圈里流传着一个关于冷库与人品的故事。故事是这样的：一位女士在一家肉类加工厂工作。有一天，当她完成全部工作安排，走进冷库例行检查，突然，一个不幸的时刻，门意外关上了，她被锁在里面，沉没在人们的视线中。虽然她竭尽全力地尖叫着、敲打着，她的哭声却没有人能够听到。

这个时候大局部工人都已经下班了，在冰冷的库房里，没有人能够听到里面发生的事。五个小时后，当她濒临死亡的边缘，工厂保安最终翻开了库门，奇迹般地救了她。

后来她问保安，他怎么会去开那门？这不是他的日常工作。他解释说：我在这家工厂工作了35年，每天都有几百名工人进进出出，但你是唯一一位每天早晨上班向我问好，晚上下班跟我道别的人。很多人视我为透亮看不见的。今日，你像平常一样来上班，跟我问声“你好”；但下班后，我却没听到你跟我说“再见，明天见”。于是，我打算去工厂里面看看。我期盼你的“嗨”和“再见”，由于这话提示我，我是谁，使我特别快乐。没听到你的告辞，我知道可能发生了一些事。这就是为什么我在工厂每个角落查找你。

故事结论：虚心，爱和敬重你四周的人。每天去影响你四周的人，由于你永久不知道明天会发生什么。但在安全人看来，这是一起典型的人身损害未遂大事。我们分析这起大事发生的缘由，探讨引发这起大事的根源危急源，是什么能量主体，会造成什么损害？有什么状态危急源，会让失控的能量主体造成损害？是人的失误、物的故障及其产生的环境因素，让这种损害可能发生？

这起大事的缘由简洁分析如下：

1、运行中的冷库产生的冷气会将人员冻伤；

2、门意外关上；

3、这位女士单独进入类似密闭空间，并且没有携带应急自救工具；

4、冷库没有对外联络工具或报警装置；

5、救援的保安是否承受过应急培训；

6、员工是否承受过冷冻损害救治培训。

这些缘由的应对措施：

1、制定严格的人员进入冷库工作的安全操作规程，在冷库外张贴安全警示标志，标明冷库存在的安全风险，说明掌握安全风险的措施，制定应急处置措施。

2、进入冷库工作，应将冷库大门锁隔离起来并悬挂有人工作的标识牌，防止人为误操作，将大门关闭。

3、对进入类似的密闭空间工作的人员制定岗位责任制，并进展安全治理培训，通过考核合格的人员才能授权进入冷库工作，制止非授权人进入冷库；对进入冷库内工作，制定严格的作业指导书，运用风险评估技术辨识作业危害，确定掌握措施，通过图文并茂，将正确的作业方法简洁明白地传递到作业人员，明确在冷库内遇到突发状况，实行什么应急措施。

4、冷库内应设应急照明、开启门锁及报警装置，可自救或报警求救，冷库内配备作业人员应急自救装备。

5、负责安全巡逻的保安人员承受过专业的应急培训，能够开展应急救援工作。

6、在冷库单位工作的人员承受过冷冻损害救治方法培训，防止救援方法不当，引发次生灾难。

冷库大事中的这位女士是幸运的，她虚心、爱、敬重四周的人，最终获救。但安全生产不是一个人的事情，安全生产工作是一项系统的过程，需要我们全体工人人参加，学习风险评估技术、把握危害辨识技术、运用风险掌握措施、消退安全隐患、避开安全事故。