企事业单位员工劳动合同通用范本5篇.docx

企事业单位员工劳动合同通用范本5篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（员工）：___________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方业务范围内的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方的工作性质安排工作时间。对于国家法定的工作时间和加班的规定，甲方应严格遵守。

2.乙方享有法定的节假日休息及带薪年假等权利。具体规定按照甲方规定执行。

四、劳动报酬和福利待遇

1.乙方的工资标准按照甲方的薪酬制度执行，具体数额根据岗位和工作表现确定。

2.甲方应按照约定时间支付乙方工资，不得无故拖欠。

3.乙方享有国家规定的各项福利待遇及甲方规定的员工福利。

五、社会保险和住房公积金

甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。具体缴纳比例按照相关规定执行。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动环境和劳动条件，保障乙方的安全和健康。

2.乙方应遵守甲方的安全操作规程，正确使用劳动工具和设备。

3.乙方有权拒绝执行违章指挥和强令冒险作业。

七、劳动纪律和保密义务

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从管理，完成工作任务。

2.乙方在甲方任职期间，不得泄露公司机密，不得侵犯甲方知识产权。离职后仍需履行保密义务。

八、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更或解除。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响等情形。

篇2

甲方（用人单位）：___________________________

乙方（员工）：_______________________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方本着自愿、公平、协商一致的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、劳动合同期限

1.合同有效期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：___________________________。

2.乙方的工作地点为甲方所在地或甲方指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.甲方根据乙方工作岗位需要，实行标准工时制或综合计算工时工作制。

2.乙方享有法定的休息日和节假日。

四、劳动报酬

1.乙方在试用期内的工资为______元/月。试用期满后的工资，按照甲方的薪酬制度确定。

2.甲方每月以货币形式支付乙方工资，不得无故拖欠。

五、社会保险和福利

1.甲乙双方应依法参加社会保险，按时缴纳社会保险费。

2.乙方享有法定的社会保险福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动条件和劳动保护设施。

2.乙方应遵守甲方的安全卫生规定和操作规程。

3.乙方从事可能产生职业危害的岗位，甲方应向乙方如实告知并采取相应防护措施。

七、劳动合同的变更、解除和终止

1.甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同。

2.甲乙双方单方面解除劳动合同，应符合《劳动法》规定的条件和程序。

3.劳动合同终止的情形，按照《劳动法》及相关法律法规执行。

八、违反劳动合同的责任

1.甲乙双方违反劳动合同，应按法律及本合同约定的条款承担违约责任。

2.乙方违反保密义务或竞业限制条款，给甲方造成损失的，应承担赔偿责任。

九、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的规章制度，遵守职业道德。

2.乙方在工作过程中产生的知识产权归属甲方。

3.本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。

十、劳动