2024年派遣员工劳务合同样本7篇.docx

2024年派遣员工劳务合同样本7篇

篇1

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

丙方（派遣员工）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方为具有专业资质的劳务派遣单位，乙方愿意使用甲方的派遣员工进行业务合作，丙方作为派遣员工愿意按照甲方的安排到乙方处从事劳务工作，三方经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，就本次劳务派遣事宜达成如下协议：

第一章总则

第一条合同目的甲方根据乙方的要求，向乙方派遣符合要求的员工，丙方作为派遣员工愿意服从甲方的安排并遵守乙方的管理规定。本合同旨在明确三方在派遣期间的权利与义务。

第二条合同期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若各方无异议，可自动续约。

第三条工作地点与岗位乙方根据工作需要，安排丙方在______（地点）从事______（岗位）工作。

第二章甲方的权利与义务

第四条甲方的权利甲方有权向乙方收取合理的劳务派遣费用。甲方有权监督丙方在乙方的工作情况，并对丙方进行必要的培训和管理。若丙方严重违反乙方规章制度或工作失误给乙方造成重大损失，甲方有权依法处理。

第五条甲方的义务甲方负责招聘、选拔符合条件的派遣员工，并为其办理相关证件及手续。甲方应定期对丙方进行必要的培训和指导，确保其具备从事工作的基本技能。甲方应配合乙方处理劳务纠纷，保障乙方的正常运营秩序。

第三章乙方的权利与义务

第六条乙方的权利乙方有权对丙方进行日常管理和指挥，确保丙方按照乙方的要求完成工作任务。乙方有权根据业务需要调整丙方的工作岗位或工作地点。若丙方严重违反乙方规章制度或给乙方造成损失，乙方有权要求甲方处理。

第七条乙方的义务乙方应提供符合安全、卫生等标准的劳动环境和工作条件。乙方应按时支付丙方的劳务费用，并确保其待遇符合国家法律规定。乙方应负责对丙方进行必要的岗位培训，提高其职业技能。乙方应按国家法律规定为丙方提供相应的劳动保障和福利待遇。

第四章丙方的权利与义务

第八条丙方的权利丙方有权获得合法的劳动报酬和福利待遇。丙方有权获得必要的安全、卫生等方面的保护。丙方享有休息、休假等权利。若丙方认为受到不公平对待或存在安全隐患，有权向甲方或乙方提出申诉。

篇2

甲方（派遣单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

乙方（用工单位）：[单位名称]

地址：[单位地址]

法定代表人：[法人姓名]

联系电话：[单位联系电话]

丙方（员工）：[员工姓名]

性别：[员工性别]

身份证号码：[员工身份证号码]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

鉴于甲方与乙方就乙方需要的人员劳务事宜达成合作意向，为明确各方权利义务，确保劳务合同的顺利履行，经三方充分协商，特订立本合同，以资共同遵守。

一、合同期限及工作内容

第一条合同签订日期自XXXX年XX月XX日起至XXXX年XX月XX日止。合同期满，如继续合作则另行签订合同，或合同期满后按双方的实际工作需要续签合同。合同期间，丙方应根据甲方的安排和要求，按时按质完成工作任务。工作内容详见任务安排表。

二、岗位职责及工作要求

第二条丙方应按照甲方的要求，服从乙方的管理，遵守乙方的规章制度和工作纪律，履行岗位职责。丙方必须遵守甲方的保密规定，不得泄露工作机密和其他商业秘密。丙方必须遵守国家法律法规和职业道德规范，不得从事违法违规活动。丙方必须遵守安全生产规定和操作规程，确保安全生产。丙方的工作表现应达到甲方的考核标准。甲方有权对丙方的工作情况进行考核和评价。考核内容包括但不限于工作业绩、工作能力、职业道德等方面。考核结果将作为支付劳动报酬的依据之一。

三、劳务报酬与支付

第三条丙方的劳务报酬由甲方按照约定支付。丙方的劳务报酬按月结算，乙方代为发放或由甲方直接支付给丙方。具体支付时间和金额详见合同附件。劳务报酬的支付方式和时间应严格遵守国家法律法规和税收规定。如果因丙方的工作表现不佳或其他原因需要进行扣款或调整薪酬的，甲方有权进行