2024年就业合同书模板下载8篇.docx

2024年就业合同书模板下载8篇

篇1

就业合同书

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

联系电话：___________________________________

统一社会信用代码：_____________________________

乙方（雇员）：_______________________________

地址：_______________________________________

联系电话：_____________________________

身份证号码：_______________________________

鉴于甲方与乙方愿意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，双方经过友好协商，达成以下条款以明确各自的权利和义务：

一、合同期限

1.合同生效日期：本就业合同自双方签字盖章之日起生效，自_____年___月___日至_____年___月___日止。

二、工作内容与地点

1.乙方在甲方的工作岗位为：_________________________。

2.乙方的工作地点为甲方的经营所在地或其指定分支机构所在地。若工作地点发生变化，甲方需事先告知乙方并获得乙方的书面同意。

三、工作时间与休假制度

遵守国家相关法规关于工作时间、加班及休假等规定，并确保乙方的合法权益不受损害。具体内容按照甲方规定执行。

四、薪资与福利

1.乙方的薪资标准根据工作岗位及甲方薪酬制度确定，具体数额为每月________元。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用，并承担相应比例的社保费用。

3.其他福利约定：包括但不限于年终奖、节日福利等按照甲方规定执行。

五、岗位职责与要求

乙方需遵守甲方的各项规章制度，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。具体岗位职责和考核标准按照甲方相关规定执行。乙方应保守甲方的商业秘密和知识产权。

六、保密条款

乙方应对在工作期间接触到的甲方商业秘密予以保密，不得泄露给第三方。保密期限自本合同签订之日起至乙方离职后_____年止。乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。

七、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的任何条款，均应承担违约责任。具体违约责任包括但不限于罚款、赔偿损失等。若因违约造成本合同无法继续履行，违约方需向对方支付违约金。

八、合同变更与解除

本合同经双方协商一致可以变更或解除。变更或解除需以书面形式进行，并经双方签字盖章后生效。合同解除需符合法律法规的规定。

九、其他约定事项

双方可在此部分补充未尽事宜的具体条款，如培训、竞业限制等条款。

十、争议解决方式

本合同在履行过程中发生的争议，由双方当事人协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁或者直接向人民法院起诉。

甲方（盖章）：_________________________乙方（签字）：_________________________

日期：____年___月___日 日期：____年___月___日

篇2

就业合同书

甲方（用人单位）：__________________________

统一社会信用代码：____________________________

公司地址：_____________________________________

联系方式：__________________________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：______________________民族：___________

身份证号：_________________________________

住址：_____________________________________

联系方式：__________________________________

紧急联系人及联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就